Agence fédérale anti-discrimination – Wikipedia

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Le Agence fédérale anti-discrimination (ADS) est un poste indépendant dans le ministère fédéral allemand de la famille, des personnes âgées, des femmes et des jeunes, qui a été créée en 2006 selon les exigences de la nouvelle loi sur le traitement d’égalité générale (AGG). La tâche des publicités est de protéger contre la discrimination contre les personnes en fonction de l’origine ethnique, de la religion / vision du monde, de l’identité de genre ou du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge ou de l’invalidité.

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Le poste est affilié au ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et des jeunes, dans l’organisation administrative et le droit du personnel, mais sous réserve de la loi dans les conseils et leur travail professionnel. Le ménage est indiqué dans un chapitre séparé. [d’abord] C’était 5,1 millions d’euros en 2021. [2]

La gestion de l’agence anti-discrimination a été nommée par le ministre fédéral des affaires familiales d’ici 2022. Depuis la modification de la loi générale sur l’égalité du traitement en avril 2022, choisit
Le Bundestag la gestion. [3]

En 2018, l’éducateur et ancien employé de plusieurs ministères d’État Christine Lüders a tenu la direction. Depuis lors, le poste de ligne est vacant, l’agence anti-discrimination a été temporairement dirigée par Bernhard Franke. [4] Pour accomplir vos tâches, la publicité est disponible pour un employé d’environ 35 personnes organisées en quatre présentations: la presse et la planification politique, les relations publiques et la communication, la recherche et les questions de base ainsi que des conseils. [5] La politicienne de la CDU, Barbara John, est présidente du conseil consultatif de l’Agence anti-discrimination depuis 2007. [6]

En plus des conseils et du soutien aux personnes qui ont eu des expériences de discrimination, les annonces exploitent des relations publiques pour prévenir et éliminer la discrimination. De plus, en coopération avec des experts sur le sujet de la discrimination et du traitement égal. Tous les quatre ans, les publicités ont présenté au Bundestag un rapport sur les inconvénients.

Conseil [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Le poste fournit des informations sur les réclamations et les possibilités de procédure juridique, fournit des conseils d’autres postes et, en ce qui concerne le représentant du gouvernement fédéral ou du Bundestag allemand est responsable, à ces représentants avec le consentement des PETENTS. À la demande des PETENTS, les publicités s’efforcent également d’une médiation entre les personnes impliquées. Selon ses propres informations, la publicité a conseillé aux personnes dans plus de 5 600 cas depuis son existence.

relation publique [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Les publicités ont publié un certain nombre de publications qui sensibilisent les gens à la discrimination, clarifient les droits et donnent aux employeurs des informations sur la mise en œuvre de l’AGG.
De novembre 2009 à janvier 2010, les publicités ont mené une campagne de la première allemand sous la devise “Diversité plutôt que de simplicité – ensemble pour un traitement égal”.
L’offre Web est disponible en allemand et en anglais, et des informations de base sont également disponibles dans d’autres langues.
Toutes les publications d’annonces peuvent être téléchargées ou commandées sur le site officiel.

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Recherche [ Modifier | Modifier le texte source ]]

En 2007, les publicités ont publié l’étude “Discrimination dans la vie quotidienne – perception de la discrimination et de la politique anti-discrimination dans notre société”, que la sociovision des sinus avait créée au nom des publicités. Pour la première fois, l’étude donne un aperçu spécifique du milieu des attitudes de la population de la politique anti-discrimination et des personnes touchées par la discrimination dans la société.
Dans le cadre d’une série d’expertise pour combler les lacunes de recherche, de nombreux experts de droite et des ordonnances de recherche sont effectués, par exemple en relation avec la discrimination fondée sur l’âge et les questions fondamentales telles que la discrimination indirecte, les mesures positives, la discrimination multiple et intersectionnelle ou la discrimination structurelle.

Droit du travail [ Modifier | Modifier le texte source ]]

La protection des demandeurs d’emploi contre la discrimination ne fait référence qu’à l’appel d’offres pour un poste, mais pas à l’attitude. Donc, si un employeur, y compris la fonction publique, par exemple une université, accorde un poste sans appel d’offres, l’agence anti-discrimination n’est pas responsable de la discrimination, donc la discrimination est donc légale. [7]

La direction (“Commissaire fédéral indépendant ou commissaire fédéral indépendant à l’anti-discrimination” [8] ) a été nommé par 2022 lors de la proposition du ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et des jeunes par le Cabinet fédéral. La gestion des publicités est dans une relation officielle du droit public, mais pas dans une relation de fonctionnaire. Le terme de gestion des annonces s’est terminé jusqu’à ce que la loi générale sur l’équilibre soit modifiée en avril 2022 avec la réunion d’un nouveau Bundestag. Depuis lors, la direction a été élue par le Bundestag. Le mandat a été déterminé pendant une période de cinq ans afin de le découpler à partir de la durée législative de quatre ans et de rendre la direction plus indépendante. [3] La loi générale sur le traitement égal prévoit la majorité des chanceliers, la majorité de tous les députés, pas seulement la majorité des parlementaires présents. L’élection est faite sans débat précédent. [9]

2007 à 2009 [ Modifier | Modifier le texte source ]]

De février 2007 à octobre 2009, Martina Köppen (CDU) a dirigé le poste. Elle avait auparavant travaillé pour la conférence catholique des évêques allemands à Bruxelles. [dix]

2010 à 2018 [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Christine Lüders a suivi de février 2010 à mai 2018. [4] Elle avait auparavant dirigé la presse, les relations publiques et la communication au ministère des générations, de la famille, des femmes et de l’intégration en Rhénanie du Nord-Westphalie. Plus récemment, le chef de l’unité de Lüder pour les relations publiques et les représentants pour les fondations du ministère de la Culture de Hesse.

Mai 2018 à 2022 [ Modifier | Modifier le texte source ]]

De 2018 à 2022, la gestion de l’agence fédérale anti-discrimination était vacante. Bernhard Franke était un directeur temporaire. [11] La nomination de Nancy Böhning en tant que chef a été exposée à un procès par un concurrent. [douzième]

Depuis juillet 2022 [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Le 7 juillet 2022, Ferda Ataman a été élu chef de l’agence anti-discrimination par le Bundestag. [13] [14]

Au cours de l’année à thème contre le racisme en 2014, les personnalités éminentes suivantes des médias, des sports et des films étaient Ambassadeurs de l’agence fédérale anti-discrimination :
Molala Adinish, Molautis, Zohrean Elsai, Tazani, Snai Richele, Broadcasm, Sleep Brotherle, Jashi Idis Winter. [15]

  1. https://dejure.org/gesetze/agg/25.html
  2. CE: Des conseils sur la discrimination fondés sur le handicap. Consulté le 18 juillet 2022 .
  3. un b Andrea Dernbach: Les nombreux chantiers de construction de la politique d’égalité. Dans: Le tagesspiegel . Le 15 juin 2022, consulté le 20 juin 2022.
  4. un b Valerie Höhne: Racisme: L’agence fédérale anti-discrimination n’a pas eu de leader depuis des années. Dans: Le miroir. Consulté le 10 juin 2020 .
  5. Tableau organique des publicités ( Mémento des Originaux à partir du 19 septembre 2017 Archives Internet ) Info: Le lien d’archive a été utilisé automatiquement et non encore vérifié. Veuillez vérifier le lien d’origine et d’archiver en fonction des instructions, puis supprimez cette note. @d’abord @ 2 Modèle: webachiv / iabot / www.antidiscrimination position.de , consulté le 16 juin 2017.
  6. Agence fédérale anti-discrimination, conseil consultatif ( Mémento des Originaux à partir du 9 décembre 2017 Archives Internet ) Info: Le lien d’archive a été utilisé automatiquement et non encore vérifié. Veuillez vérifier le lien d’origine et d’archiver en fonction des instructions, puis supprimez cette note. @d’abord @ 2 Modèle: webachiv / iabot / www.antidiscrimination position.de
  7. §11 AGG Consulté le 9 août 2021
  8. Agripquer
  9. Ferda Ataman a élu un agent anti-discrimination. Dans: Le temps. 7 juillet 2022, Consulté le 8 juillet 2022 .
  10. Lüders mènerait la lutte contre la discrimination. Dans: Le Tagesspiegel. 11. novembre 2009, Consulté le 8 juillet 2022 .
  11. Gestion ( Mémento des Originaux à partir du 8 janvier 2019 Archives Internet ) Info: Le lien d’archive a été utilisé automatiquement et non encore vérifié. Veuillez vérifier le lien d’origine et d’archiver en fonction des instructions, puis supprimez cette note. @d’abord @ 2 Modèle: webachiv / iabot / www.antidiscrimination position.de . Site Web de l’agence fédérale anti-discrimination, consultée le 8 janvier 2019.
  12. Pas de nouveau boss en vue. Dans: Tagesspiegel.de , 7. avril 2019.
  13. Ataman devient un agent anti-discrimination. Dans: Journal Southgerman. Consulté le 7 juillet 2022 .
  14. Ferda Ataman a élu le nouvel agent anti-discrimination. Dans: www.bmfsfj.de. 7 juillet 2022, consulté le 7 juillet 2022 .
  15. Année à thème Ambassador Année Racisme ( Mémento des Originaux à partir du 24 mars 2016 Archives Internet ) Info: Le lien d’archive a été utilisé automatiquement et non encore vérifié. Veuillez vérifier le lien d’origine et d’archiver en fonction des instructions, puis supprimez cette note. @d’abord @ 2 Modèle: webachiv / iabot / www.antidiscrimination position.de
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