Centre Fraunhofer pour la gestion internationale et l’économie des connaissances-wikipedia

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Fraunhofer IMW
Catégorie: Institut de recherche
Transporteur: Fraunhofer-Gesellschaft
Forme légale du transporteur: Association enregistrée
Siège du transporteur: Munich
Emplacement de l’installation: Leipzig
Type de recherche: La recherche appliquée
Domaines d’expertise: Économie, sciences politiques, sciences sociales
Gestion: Thorsten Posselt [d’abord]
Employés: environ 180 (y compris les aides) [2]
Page d’accueil: www.imw.fraunhofer.de

Le Centre Fraunhofer pour la gestion internationale et l’économie des connaissances IMW est une institution de recherche non universitaire de la Fraunhofer Society et est basée à Leipzig. Les activités de recherche doivent être affectées à la recherche et au développement appliquées dans les sujets des sciences commerciales, politiques et sociales. Le centre a été fondé en 2006. L’institut provient du repositionnement du Centre Fraunhofer pour l’Europe centrale et orientale émergé.

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Le centre de Fraunhofer s’était initialement concentré sur l’Europe centrale et orientale depuis sa fondation en 2006. Au cours du réalignement stratégique en 2015, l’Institut a élargi ses activités de recherche à d’autres régions du monde et est appelée depuis ce renommée Centre Fraunhofer pour la gestion internationale et l’économie des connaissances. [3]

L’Institut se concentre sur les questions sur l’internationalisation de la recherche, du développement et de l’innovation. Les tendances décisives du point de vue de Fraunhofer IMW sont en particulier le développement mondial de la société de la connaissance (économie du savoir), le changement mondial dans la génération de la création de valeur (création de valeur) et la perspicacité croissante de la nécessité de stimuler le développement durable régional et mondial (développement durable). L’Institut Leipzig Fraunhofer soutient ses clients et clients des affaires, des sciences et de la politique dans la réussite avec succès des défis associés à ces tendances. [4]

Le Centre Fraunhofer se compose de deux départements, qui résultent de l’objectif du centre de recherche: “Développement d’entreprise en concurrence internationale” et “Connaissances et transfert de technologie”. [5]

I. Département: développement d’entreprise en compétition internationale [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Les domaines des tâches du 1er département «développement d’entreprise en concurrence internationale» comprennent: [6]

Ingénierie et normalisation du modèle d’entreprise [ Modifier | Modifier le texte source ]]

  • Positionnement stratégique et audit des modèles commerciaux
  • Innovations du modèle commercial.
  • Gestion des prix et des services [7]

Développement de modèles de revenus innovants [ Modifier | Modifier le texte source ]]

  • Prix ​​et optimisation des produits
  • Développement et gestion de la qualité des services.
  • Gestion de la qualification et des compétences [8]

Conception et mise en œuvre des modèles de gestion des compétences [ Modifier | Modifier le texte source ]]

  • «Gestion du personnel humain» (recrutement du personnel, développement et planification du personnel, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gestion du travail et de la santé préventive, gestion de la diversité, gestion du personnel spécifique à la culture)
  • Gestion des processus d’apprentissage [9]

II. Département: Connaissances et transfert de technologie [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Le 2e Département du «transfert de la connaissance et de la technologie» traite: [dix]

Professionnalisation des processus de transfert de connaissances [11]

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  • Organisation des services de transfert de connaissances et de technologie
  • Processus, structures et acteurs du financement du transfert public
  • Communication scientifique et “recherche participative”

Financement de l’innovation [douzième]

  • Mise en œuvre des stratégies de financement et des instruments, en particulier dans le cadre des projets de l’UE.
  • Analyse des options de financement sur mesure pour les innovateurs et les investisseurs internationaux
  • Profension supplémentaire et transfert croisé d’instruments de financement alternatifs, en particulier dans le domaine des innovations environnementales

Acceptation de l’innovation [13]

  • Développement de procédures innovantes pour faire face aux processus de transformation liés à l’énergie dans les entreprises, les régions et les nations
  • Recherche d’acceptation sociale concernant les technologies innovantes dans le secteur de l’énergie
  • Évaluation intégrée des projets d’infrastructure et mise en œuvre des dialogues des parties prenantes
  • Soutien scientifique aux négociations internationales dans le domaine de la protection de l’environnement

L’Institut est dirigé par Thorsten Posselt depuis février 2008. Il est également propriétaire de la chaise pour Gestion de l’innovation et économie de l’innovation À la Faculté d’économie de l’Université de Leipzig. L’Institut emploie environ 80 personnes soutenues par environ 100 aides scientifiques.

  1. ↑ https://www.imw.fraunhofer.de/de/institut/institutsleitung.html
  2. ↑ https://www.imw.frahohofer.de/content/dam/moez/de/documents/jahresbericht-17-18/181126_021_fraunhofer%20Imw%20jahresbericht%202017-18das%20Institutut mande Kore
  3. ↑ L’Institut. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  4. ↑ L’Institut. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  5. ↑ Départements et groupes. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  6. ↑ Département du développement de l’entreprise en compétition internationale. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  7. ↑ Groupe de modèles commerciaux: ingénierie et innovation. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  8. ↑ Prix ​​de groupe et gestion des services. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  9. ↑ Qualification de groupe et gestion des compétences. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  10. ↑ Département de la connaissance et du transfert de technologie. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  11. ↑ Professionnalisation en groupe des processus de transfert de connaissances. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  12. ↑ Financement de l’innovation de groupe. Récupéré le 15 juillet 2019 .
  13. ↑ Acceptation de l’innovation de groupe. Récupéré le 15 juillet 2019 .

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