Gerhard Brandt (sociologue) – Wikipedia

Gerhard Brandt (Né le 3 février 1929 à Hanovre, † le 25 novembre 1987 à Frankfurt AM Main) a été sociologue allemand et de 1974 à 1982, directeur de l’Institut de recherche sociale de Frankfurt AM Main.

Après avoir obtenu son diplôme d’études secondaires (1948), il a terminé un apprentissage en tant que charpentier et est devenu un membre actif de l’Union Youth à Hanovre. À partir de 1954, il a commencé à étudier la sociologie à Göttingen et a déménagé à l’Université Goethe de Francfurt Am Main après deux semestres. Il est devenu membre de la Socialist German Student Association. ^[d’abord] Là, il appartenait à la première génération d’étudiants Max Horkheimer et Theodor W. Adorno. Parfois, il était assistant scientifique à l’Institut de recherche sociale. Après le diplôme (1958), Ludwig von Friedeburg lui a donné une bourse pour un séjour d’une étude à une à la London School of Economics.

Déjà en tant qu’assistant de Ludwig von Friedeburg à l’Université libre de Berlin (1963-1966), il a reçu son doctorat en 1964 avec la dissertation “Armure et affaires”. En 1966, il est revenu avec v. Friedeburg revient à Francfort, où il a travaillé dans l’enseignement universitaire.

Après avoir repris une chaise à Heidelberg en 1970, il a habilité en 1971 avec “les groupes d’intérêt et le changement social des syndicats”, une œuvre sur les syndicats britanniques dans la phase de Nouveau syndicalisme . En 1971, il a commencé un appel à Francfort et a été “orphelin” Institute for Social Research en 1972 (après la mort d’Adorno et du déménagement de Friedeburg au ministère de la Hesse de la Culture). Il a été impliqué dans la recherche sociologique industrielle et syndicale sur Ludwig von Friedeburg, qui était toujours lancé par Ludwig von Friedeburg. Entre autres choses, il a dirigé l’une des premières études empiriques sur la technologie informatique.

En 1984, à sa propre demande, il a quitté l’institut “avec l’intention déclarée de traiter théoriquement les expériences de recherche acquises”. ^[2] En sciences sociales de l’université, il a fondé un groupe de travail interdisciplinaire pour la recherche technologique.

En 1987, il s’est suicidé.

• Plaidoyer syndical et changement social. Un examen sociologique du développement des syndicats de l’industrie britannique du fer et de l’acier 1886–1917 . Maison d’édition européenne, Frankfurt AM Main 1973.
• (Co-auteur) Processus informatique et de travail. Un examen sociologique de travail des effets de l’utilisation de l’ordinateur dans certains départements d’exploitation de l’industrie sidérurgique et de l’industrie bancaire . Campus, Francfurt Am Main 1978.
• (Co-auteur) Adaptation à la crise. Syndicats dans les années 1970 . Campus, Francfurt Am Main 1982.
• Travail, technologie et développement social. Processus de transformation du capitalisme moderne . Suhrkamp, ​​Frankfurt Am Main 1990 (édité à titre posthume par Daniel Bieber et Wilhelm Schumm).

• À la mort de Gerhard Brandt . Dans: Journal of Sociology . Année 17/1988, numéro 2, pp. 154–157.
• Daniel Bieber et Wilhelm Schumm: Avant-propos . Dans: Travail, technologie et développement social. Processus de transformation du capitalisme moderne . Suhrkamp, ​​Frankfurt Am Main 1990, pp. 7-14.
• Manfred Lauerman: Gerhard Brandt – le dernier étudiant de Horkheimer . Dans: Richard Faber, Eva-Maria Ziege (éd.): Le domaine des sciences culturelles et sociales de Francfort après 1945 . Königshausen & Neumann, Würzburg 2008, ISBN 978-3-8260-3869-3, pp. 205-231.

1. ↑ Sebastian Herkommer: Gerhard Brandt (nécrologie), magazine socialisme 1/88, p. 25.
2. ↑ À la mort de Gerhard Brandt . Dans: Journal of Sociology . Année 17/1988, numéro 2, p. 156.