[{"@context":"http:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/wiki.edu.vn\/all2fr\/wiki1\/temps-de-loisirs-wikipedia\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/wiki.edu.vn\/all2fr\/wiki1\/temps-de-loisirs-wikipedia\/","headline":"Temps de loisirs – wikipedia","name":"Temps de loisirs – wikipedia","description":"before-content-x4 Cet article traite de la composante des heures de travail. 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Pour une p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration en m\u00e9decine, voir le concept de relaxation Le Temps r\u00e9cr\u00e9atif est une p\u00e9riode de repos personnelle dans l’industrie de la production et dans le travail de travail qui n\u00e9cessite une main-d’\u0153uvre pour restaurer vos performances physiques et mentales afin de pouvoir fournir des performances normales permanentes.        (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});after-content-x4L’apprentissage de la m\u00e9thode REFA conna\u00eet de nombreux concepts de temps, y compris le temps par d\u00e9faut (ou La plupart du temps , Temps d’activit\u00e9 ) et en attendant (y compris le temps d’attente); Le temps de base provient de la pr\u00e9liminaire et de la saisie. [d’abord] Le temps par d\u00e9faut peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9 en ajoutant la p\u00e9riode de distribution (factuelle et personnalis\u00e9e) au temps de base et \u00e0 la p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration. La REFA consid\u00e8re la p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration comme faisant partie des heures de travail et la d\u00e9finit comme la somme des temps cibles de toutes les sections de drainage qui sont n\u00e9cessaires afin qu’un travailleur puisse se remettre d’une limite de performance ant\u00e9rieure, qui est sup\u00e9rieure \u00e0 la limite de performance permanente. [2] La p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration fait partie de la saison de pose li\u00e9e au personnel et de la p\u00e9riode de repos personnelle, fait donc partie de l’intervalle. Les temps de r\u00e9cup\u00e9ration ne sont pas des ruptures qui appartiennent \u00e0 la cat\u00e9gorie des p\u00e9riodes de repos inter-companiques. Le temps de r\u00e9cup\u00e9ration est un moment cible pour la relaxation. [3]        (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});after-content-x4Ce n’est donc pas une rupture dans le sens de la loi sur les heures de travail, mais une interruption du travail qui d\u00e9pend du type de travail \u00e0 effectuer et doit \u00eatre fourni comme possible imm\u00e9diatement apr\u00e8s le stress. Dans certaines circonstances, les temps de drainage et d’interruption sont repr\u00e9sent\u00e9s comme des temps de loisirs. [4] La structure de travail appropri\u00e9e, en particulier par l’organisation de travail de la travail, peut souvent compenser le stress au lieu d’une p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration en modifiant le stress. Les temps de relaxation peuvent \u00eatre class\u00e9s comme suit: [5] temps de repos                       \u250canones de SEMPORT IND                bas\u00e9 sur l'entreprise personnellement, qui est partiellement bas\u00e9               \u250cR.          Temps d'attente temps d'attente Temps de r\u00e9cup\u00e9ration des pauses de travail \u00e9vitables        (en raison du processus) (en raison de l'interf\u00e9rence) Inactivit\u00e9 La p\u00e9riode de repos est divis\u00e9e en repos, personnelle et inter-compos\u00e9e. Le temps de r\u00e9cup\u00e9ration est un repos personnellement conditionnel. La p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration devrait donner \u00e0 l’employ\u00e9 la possibilit\u00e9 de surmonter la fatigue de travail. [6] L’enseignement de la m\u00e9thode REFA diff\u00e9rencie la fatigue biologique, la fatigue de travail et la fatigue de conduite. [7] Seule la fatigue du travail est d\u00e9termin\u00e9e comme un suppl\u00e9ment pour le moment de base pour d\u00e9terminer les exigences r\u00e9cr\u00e9atives. M\u00eame les temps que l’employ\u00e9 utilise pour surveiller le travail de la machine ou un processus de changement dans les mat\u00e9riaux peuvent \u00e9galement \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s dans la plupart des cas comme un temps de r\u00e9cup\u00e9ration de l’activit\u00e9 physique \u00e9puisante ant\u00e9rieure. [8] En g\u00e9n\u00e9ral, il est possible de d\u00e9placer le temps de r\u00e9cup\u00e9ration pour \u00eatre accord\u00e9 pour votre travail manuel en tout ou en partie aux temps d’attente li\u00e9s au flux de travail. [9]        (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});after-content-x4Il existe un certain nombre de proc\u00e9dures pour d\u00e9terminer les temps de r\u00e9cup\u00e9ration n\u00e9cessaires. Comme il s’agit d’une question juridique du tarif et du droit du travail, il ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9. REFA indique les proc\u00e9dures suivantes: Proc\u00e9dure analytique pour les loisirs \u00e0 d\u00e9terminer, D\u00e9termination des temps r\u00e9cr\u00e9atifs \u00e0 l’aide de tables pour les ventes d’\u00e9nergie, Proc\u00e9dures physiologiques de r\u00e9cup\u00e9ration et Plans de temps \u00e0 long terme (“enregistrement \u00e0 long terme”). En plus de ces informations, une Programme standard REFA r\u00e9cr\u00e9atif Sur la m\u00e9thode REFA. La proc\u00e9dure est d\u00e9finitivement controvers\u00e9e chez les chercheurs verticaux. Cependant, il a les avantages d’\u00eatre faciles \u00e0 apprendre dans son application, ce qui a provoqu\u00e9 des efforts relativement peu et, surtout, en tant que m\u00e9thode REFA, \u00eatre coordonn\u00e9e avec les parties tarifaires. Cela fait de mani\u00e8re significative une utilisation op\u00e9rationnelle dans une zone tarifaire controvers\u00e9e. Le temps de r\u00e9cup\u00e9ration t er{Displaystyle t_ {er}} Peut \u00e9galement prendre la forme d’un pourcentage Surcharge des loisirs  AVEC er{displaystyle z_ {er}} pour la p\u00e9riode de base t g{displayStyle t_ {g}} sont donn\u00e9s: Zer= tertg\u22c5 100 {displayStyle z_ {text {er}} = {frac {t_ {text {er}}} {t_ {text {g}}}} cdot 100} . Compte tenu de progr\u00e8s consid\u00e9rables dans l’automatisation, la conception du travail et dans le contexte de la relocalisation consid\u00e9rable des processus de production physiquement en main-d’\u0153uvre \u00e0 l’\u00e9tranger, les b\u00e9n\u00e9ficiaires r\u00e9cr\u00e9atifs en Allemagne sont rarement n\u00e9cessaires. Les travaux de travail, leur dur\u00e9e et la fr\u00e9quence minimales \u00a7 4 L’ARBZG est r\u00e9gul\u00e9, affecte la fatigue cyclique qui provient du rythme quotidien biologique d’une personne (Cirkadianrythme, courbe de travail), qui se produit \u00e9galement sans aucun travail. Ils servent \u00e9galement \u00e0 prendre des repas dans des environnements hygi\u00e9niques et \u00e0 accepter les contacts sociaux. La r\u00e9cup\u00e9ration, en revanche, est n\u00e9cessaire pour contrer une fatigue caus\u00e9e par les travaux. Farloque, la p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration peut \u00eatre confondue avec la p\u00e9riode de repos, la p\u00e9riode sans travail entre deux jours ouvrables. Cependant, c’est une composante de l’\u00e9poque qui ne fait pas partie des heures de travail \u00a7 5 Paragraphe 1 Arbzg, qui doit durer au moins 11 heures. \u2191  Erich Sch\u00e4fer, La soci\u00e9t\u00e9 industrielle , 1978, S. 278  \u2191  REFA – Association pour les \u00e9tudes de travail et l’organisation d’entreprise e. V. (\u00e9d.), M\u00e9thodologie de l’organisation de l’entreprise. Lexique de l’organisation d’entreprise , Carl Hanser \/ Munich, 1993, pp. 71, ISBN 3-446-17523-7  \u2191  Christopher Schlick \/ Ralph Bruder \/ Holger Luczak, Science verticale , 2018, S. 577  \u2191  Holger Luczak, Science verticale , 2e, \u00e9dition compl\u00e8tement r\u00e9vis\u00e9e. Springer \/ Berlin U., 1998, pp. 655, ISBN 3-540-59138-9  \u2191  Adolf Fr\u00fchwald, Das fa-gandankengututut , 1955, S. 42  \u2191  Hermann B\u00f6hrs, Conception de salaire de performance , 1980, S. 143  \u2191  Refa-Nachrichten n \u00b0 65, 1971, p. 302  \u2191  Hermann B\u00f6hrs, Conception de salaire de performance , 1980, S. 141  \u2191  Hermann B\u00f6hrs, Conception de salaire de performance , 1980, S. 183        (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});after-content-x4"},{"@context":"http:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"item":{"@id":"https:\/\/wiki.edu.vn\/all2fr\/wiki1\/#breadcrumbitem","name":"Enzyklop\u00e4die"}},{"@type":"ListItem","position":2,"item":{"@id":"https:\/\/wiki.edu.vn\/all2fr\/wiki1\/temps-de-loisirs-wikipedia\/#breadcrumbitem","name":"Temps de loisirs – wikipedia"}}]}]