Temps de travail hebdomadaire – Wikipedia

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Le Temps de travail hebdomadaire Décrit le nombre moyen d’heures qu’un employé travaille sans vacances en une semaine. Il fait souvent l’objet de négociations collectives et de modèles de temps de travail spéciaux. Une distinction doit être faite entre un niveau de vision collectif et individuel:

  • Dans un domaine individuel, le temps de travail hebdomadaire est généralement le nombre d’heures de travail convenus et peut donc également être l’expression d’une relation d’emploi de temps.
  • Dans le domaine collectif, il se réfère généralement aux relations de travail à temps plein et un temps de travail habituel ou moyen est réglementé ou mesuré.
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La durée des heures de travail hebdomadaires joue un rôle important en relation avec la gestion de la santé opérationnelle, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la promotion de la santé. Par exemple, à la suite d’une analyse secondaire des données d’un chiffre d’affaires représentatifs dans 15 pays européens de la Fondation européenne pour améliorer les conditions de vie et de travail, il était plus prononcé, plus les heures de travail hebdomadaires étaient plus prononcées. L’étude arrive à la conclusion que «une extension générale des heures de travail dans une perspective verticale en raison du risque accru de troubles de la santé ne semble pas inoffensive». [d’abord]

Selon un changement de directif 2003/88 / CE prévu par les ministres de l’emploi des États membres de l’UE, les heures de travail hebdomadaires dans les pays de l’UE devraient généralement être limitées à 48 heures. Cependant, il y a des exceptions (les clauses de sortie donc appelées). Par exemple, une limite supérieure de 60 heures est prévue pour l’employé individuel, mais des heures de travail hebdomadaires jusqu’à 65 heures devraient être possibles, à condition qu’une partie de ce soit effectuée en tant que service de veille sous forme de “temps de veille actif”. [2] [3] Le Parlement de l’UE a rejeté plusieurs de ces clauses le 17 décembre 2008. [4]

Situation juridique en Allemagne [ Modifier | Modifier le texte source ]]

En raison de l’autonomie tarifaire, les heures de travail allemandes agissent en tant que loi pour protéger les employés ne définit pas explicitement les heures de travail hebdomadaires, mais définit les heures de travail autorisées maximales et les interdictions de travail. Cela signifie qu’il existe essentiellement un large éventail de protection de la santé, dans laquelle les parties collectives de négociation peuvent se déplacer avec leurs accords. Alors voit § 3 Arbzg que les heures de travail des travailleurs ne sont pas autorisées à dépasser huit heures. Après § 9 Arbzg ne devrait pas être employé le dimanche. Cependant, il y a de nombreuses exceptions de l’interdiction de travail du dimanche. Il en résulte un temps de travail hebdomadaire régulier maximal de 48 heures. Les heures de travail quotidiennes peuvent être étendues jusqu’à dix heures si une moyenne de huit heures n’est pas dépassée dans les six mois civils ou dans les 24 semaines. Il en résulte une durée de travail hebdomadaire maximale de 60 heures à court terme.

Des réglementations hebdomadaires importantes sur le temps de travail existent en Allemagne [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Les heures de travail hebdomadaires suivantes sont spécifiées pour les postes à temps complet par le biais de divers accords, contrats ou autres réglementations:

Une longueur de temps Explication
Semaine de 28,8 heures Ce fut une soi-disant semaine de 4 jours à Volkswagen. Cela correspond à 36 heures sur 5 jours. Ce règlement a été annulé.
Semaine de 35 heures Appliqué dans l’industrie des métaux ouest-allemands depuis 1995, également convenu dans l’industrie de l’acier, électrique, d’impression, d’impression et de traitement du bois et du papier
Semaine de 37 heures S’applique à Vattenfall Europe depuis 2006. [5]
Semaine de 37,5 heures Postuler dans le commerce de détail depuis 1991.
Semaine de 38,5 heures À partir de 1990, il était dans la fonction publique, mais uniquement dans la zone tarifaire ouest. Après le TVöd, la semaine de 40 heures a continué de s’appliquer dans la zone tarifaire est. Aujourd’hui ne s’applique qu’aux employés dans les hôpitaux municipaux de l’Ouest avec l’exception du Bade-Wurtemberg.

(Remarque: En raison de la réforme du fédéralisme I, différentes heures de travail de 40 à 42 heures par semaine s’appliquent aux fonctionnaires conformément au règlement sur les heures de travail). DBW-Online.de offre un aperçu de la fonction publique. [6]

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Semaine de 39 heures Depuis le 1er janvier 2006 dans la fonction publique aux employés fédéraux. Depuis le 1er octobre 2006 dans la fonction publique aux employés de la région de la Kav Bade-Wurtemberg, y compris les employés des hôpitaux. Depuis le 1er juillet 2008 dans la fonction publique aux employés des municipalités de la zone tarifaire ouest (à l’exception des employés des hôpitaux) et depuis le 1er janvier 2023, également aux employés des municipalités de la zone tarifaire est (à l’exception des employés des hôpitaux).
Semaine de 39,5 heures Du 1er janvier au 31 décembre 2022, dans la fonction publique des employés des municipalités de la zone tarifaire est. [7]
Semaine de 40 heures Anciennement des heures de travail courantes et actuellement les heures de travail générales, qui sont actuellement à nouveau recherchées par divers groupes d’employeurs. Il a été introduit dans l’industrie de l’impression en 1965 et en 1967 dans l’industrie des métaux. En octobre 2004, la semaine de 40 heures a été réintroduite pour tous les responsables fédéraux en Allemagne et s’applique également aux responsables de l’État dans la plupart des États fédéraux (et donc également pour les responsables locaux).
Semaine de 41 heures S’applique aux fonctionnaires de l’État du Bade-Wurtemberg depuis le 1er septembre 2003. S’applique aux fonctionnaires de l’État de Rhin-Westphalie du Nord depuis 2004. Depuis le 1er octobre 2005, tous les responsables fédéraux sans enfants ou avec des enfants de plus de 12 ans (le temps de travail hebdomadaire de 40 heures s’applique aux responsables fédéraux avec des enfants de moins de 12 ans)))) Voir: Règlement sur le temps de travail . S’applique aux responsables de la Hesse de moins de 61 ans depuis 2017.
Semaine de 42 heures Avait jusqu’au 1er août 2017 pour Hessische et a demandé des responsables de l’État de Thuringe jusqu’en 2011. [8] Du 1er septembre 2004 au 31 juillet 2013, il a été considéré comme des responsables de l’État bavarois de 60 ans. [9]

Selon l’industrie et le poste, le temps de travail hebdomadaire réel peut différer de ces heures de travail hebdomadaires officielles (généralement à la hausse), est réglementée différemment dans le contrat de travail (par exemple en ce qui concerne les travaux supplémentaires) ou n’est soumis à aucune limitation (par exemple pour l’auto-emploi).

Pour les postes de temps, les heures de travail hebdomadaires sont convenues en dessous des valeurs mentionnées.

Développement historique des heures de travail hebdomadaires en Allemagne [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Le temps de travail hebdomadaire diminue considérablement dans un point de vue à long terme. Les informations dans le tableau sont liées au règlement dans les secteurs clés, principalement dans l’industrie des métaux et de l’électricité. De nombreuses industries n’ont suivi que les changements des années plus tard (ou pas encore dans le cas de la semaine de 38,5 heures ou 35 heures). [dix]

  • 1825: 82 heures
  • 1875: 72 heures
  • 1900: 60 heures (en 6 jours)
  • 1913: 57 heures
  • 1918: 48 heures (jour de 8 heures)
  • 1941: 50 heures (extension pendant la Seconde Guerre mondiale)
  • 1950: 48 heures
  • 1956: Transition vers la semaine de 5 jours
  • 1965: 40 Moment (Druck Industry)
  • 1967: 40 heures (industrie des métaux)
  • 1984: 38,5 heures (industrie du métal, en collaboration avec la flexibilité des heures de travail et la différenciation du temps de travail et l’industrie de l’imprimerie)
  • 1995: 35 heures (impression, métal et industrie électrique)

La réduction des heures de travail (huit heures de jour, 40 heures de semaine) a généralement été appliquée par le mouvement ouvrier, en particulier les syndicats, avec des frappes contre la résistance des entrepreneurs. Depuis le milieu des années 1990, les heures de travail hebdomadaires dans de nombreuses industries – principalement sous le mot-clé «retrait des heures de travail» – ont considérablement augmenté. [11]

Ce n’est que le 25 février 1990 que la semaine de cours de 5 jours a été introduite dans le système éducatif de la RDA. Pendant longtemps, Margot Honecker avait résisté à ce changement, seule sa démission le 20 octobre 1989 a rendu cela possible. [douzième]

Voir également [ Modifier | Modifier le texte source ]]

L’article 3 (1) de la loi sur les heures de travail réglemente que les heures de travail normales hebdomadaires ne doivent pas dépasser 40 heures. Cependant, le § 4 ff. Les heures de travail hebdomadaires les plus longues possibles sont de 60 heures dans le cas des services sur les appels.

Selon le § 11 Département des enfants et des jeunes (KJBG), le temps de travail hebdomadaire des jeunes est limité à 40 heures. [13]

La réglementation des heures de travail, dans le droit du travail en Suisse, est largement standardisée chez les employeurs privés, mais est toujours réglementé dans un grand nombre de lois cantonales parmi les employeurs du droit public. Le droit civil en particulier est distribué à diverses lois. En particulier, la Constitution fédérale, la loi sur le travail, la loi sur le travail et dans le domaine du droit public sont plus importantes.

Temps de travail hebdomadaire [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Habituellement, 38,5 à 42,5 heures par semaine sont travaillées en Suisse.
Le temps de travail hebdomadaire peut être un maximum de 45 heures pour les employés des entreprises industrielles, pour Office Opera, pour les employés techniques et autres, y compris le personnel de vente des grandes entreprises des détaillants de 50 employés. Un temps de travail maximum hebdomadaire de 50 heures s’applique à tous les autres employés. Cependant, il existe un certain nombre d’exceptions qui permettent une durée de travail hebdomadaire de plus de 50 heures. [14]

Les réglementations spéciales s’appliquent au travail de nuit. Les jeunes sont autorisés à travailler pendant un maximum de 9 heures par jour. Les heures supplémentaires sont possibles dans une certaine mesure. Ils doivent être indemnisés par des loisirs de la même durée ou versés avec un supplément de salaire d’au moins 25% si rien d’autre n’a été convenu par écrit. [14]

Heures de travail hebdomadaires habituelles [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Légalement permis [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Temps de travail maximum hebdomadaire (Art. 9 Arg): [18]

  • 45 heures pour les employés des entreprises industrielles ainsi que pour les opérations de bureau, les employés techniques et autres, lorsque le personnel de vente des grandes entreprises du commerce de détail
  • 50 heures pour tous les autres employés

emplois à temps partiel [ Modifier | Modifier le texte source ]]

Chaque troisième personne active est employée en Suisse pour réduire les travaux, avec lesquels ils se sont classés deuxième dans une comparaison européenne après les Pays-Bas. Le niveau de salaire généralement élevé et toujours (toujours) croissant est l’une des raisons à cela – de plus en plus de personnes et de familles peuvent se permettre des temps de partie. [19]

En 2017, près de 6 femmes qui travaillent sur 10 et près de 2 hommes sur 10 (58,6% et 17,5%) ont rencontré des travaux de temps. Les travaux de temps en partie ont augmenté au cours des deux dernières décennies et demie, chez les femmes et les hommes. Depuis le début des 10, il s’est stabilisé pour les femmes à une part d’environ 60%. [20]

Travail de partie-temps (2017), niveau d’emploi (%): [20]

  • Femmes: 58,6%, dont ont fonctionné
    • 33,9% Part-temps de 50 à 89%
    • 24,7% de pièce-temps de moins de 50%
  • Hommes: 17,5%, dont fonctionnaient
    • 10,7% de pièce de 50 à 89%
    • 6,8% de pièces de moins de 50%

La campagne L’homme de la pièce (C / O Part -Time Career.CH) s’est fixé l’objectif d’augmenter la part de temps parmi les hommes employés à 20% d’ici 2020. [19]

Une durée de travail hebdomadaire de 35 heures [21] a été présenté à l’échelle nationale sous le gouvernement du Premier ministre Lionel Jospin en 2002, promue par le ministre Martine Aubry. Auparavant, une durée de travail hebdomadaire de 39 heures a été introduite sous le gouvernement de François Mitterrand. Une introduction progressive de la semaine de 35 heures était déjà en 1981 dans le cadre du 110 propositions pour la France Partie du programme électoral du Parti socialiste. [22] La loi loi Aubry du 13 juin 1998 (” Aubry je «) Pour les entreprises de plus de 20 employés à partir du 1er février 2000, a trouvé un temps de travail de 35 heures par semaine [23] Et la même chose pour les petites entreprises du 1er janvier 2002. [21] Dans le même temps, les allégements pour les entreprises qui ont réduit les heures de travail hebdomadaires avant la date clé étaient planifiées dans certaines conditions. La loi loi Aubry du 19 janvier 2000 (»Aubry II«) Détails réguliers de l’introduction de la semaine de 35 heures. [24] [25]

La loi a ensuite été adaptée à plusieurs reprises, ce qui a fait des heures supplémentaires sur 35 heures de prolongation, en particulier la promotion du Premier ministre Jean-Pierre Raffarin. [26] Le 22 décembre 2004, le nombre maximum annuel d’heures supplémentaires est passé de 180 à 220. [27] Pour les petites entreprises, les réglementations concernant les heures supplémentaires ont été conçues un peu plus librement. En août 2007, le président Nicolas Sarkozy a dirigé le LOI TEPA Allégement fiscal pour les heures supplémentaires. En juillet 2008, le Parlement français a décidé d’utiliser une réforme du marché du travail, qui, selon les entreprises, peut négocier des heures de travail plus longues avec leurs employés, ce qui signifie qu’une limitation générale des heures de travail à 35 heures ne reste officiellement. [28]

Le temps de travail hebdomadaire moyen réel des travailleurs travaillant en plein temps était de 41 heures en 2007; Il variait de 38 pour les travailleurs à 59 pour les agriculteurs. Pour les travailleurs de temps, la moyenne était de 23 heures par semaine. [29]

La compétitivité de l’économie française ou de plusieurs de ses industries a été considérée comme ayant besoin d’amélioration depuis des années; C’était z. B. Au cours de la crise financière de 2007 et de la crise de l’euro. Emmanuel Macron a critiqué la semaine de 35 heures immédiatement après le Cabinet Valls II (août 2014), à laquelle il appartenait en tant que ministre de l’économie. [30] La Macron Reform Act de 2015 ( „Loi Macron” appelé), cependant, la semaine de 35 heures ne se sentait pas fondamentalement.

Cependant, un projet de loi du ministre du Travail, El Khomri, qui doit être présenté au Conseil des ministres le 9 mars, fournit une grande portée aux entreprises qui contournent cette limitation, à condition que les employeurs et les employés soient d’accord en conséquence. Le temps de travail quotidien devrait ensuite être jusqu’à 12 heures, les heures de travail hebdomadaires jusqu’à 48 heures et dans certains cas exceptionnels jusqu’à 60 heures. [trente et un] Les médias considéraient cette flexibilité comme une fin factuelle de la semaine de 35 heures. [32]

  1. Nachreiner, Janßen et Schomann, 2005. Cité de: Eberhard Ulich: Psychologie professionnelle. VDF Hochschulverlag AG et Schäffer Poeschel Verlag, 6e édition, 2005, ISBN 3-7281-2998-4, ISBN 3-7910-2442-6, p. 582 ( Aperçu limité dans la recherche de livres Google).
  2. Nettoyage de l’UE à un temps de travail maximum de 48 heures. (Pas plus disponible en ligne.) Reuters, 10 juin 2008, archivé à partir de Original suis 14 juillet 2011 ; Consulté le 11 juin 2008 . Info: Le lien d’archive a été utilisé automatiquement et non encore vérifié. Veuillez vérifier le lien d’origine et d’archiver en fonction des instructions, puis supprimez cette note. @d’abord @ 2 Modèle: webachiv / iabot / de.reuters.com
  3. Les syndicalistes se mobilisent environ 65 heures. Spiegel en ligne, 10 juin 2008, Consulté le 11 juin 2008 .
  4. Les citoyens de l’UE ne devraient travailler que 48 heures. Dans: Welt.de. 17 décembre 2008, Consulté le 29 décembre 2008 .
  5. Vattenfall a convenu d’une semaine de 37 heures. Dans: Berliner-iitung.de. 2 janvier 2006, Consulté le 30 juin 2016 .
  6. Règlement sur les heures de travail des travailleurs collectifs et des fonctionnaires. Dans: D-B-W.DE. Anneau de la fonction publique allemande e. V. (DBW), 2019, Récupéré le 11 février 2020 .
  7. Contrat collectif pour la fonction publique. Dans: www.bmi.bund.de. Ministère fédéral de l’intérieur et pour la maison, 25 octobre 2020, consulté le 20 janvier 2022 .
  8. Compte de temps de travail de la vie. 21. novembre 2020, consulté le 2 décembre 2020 .
  9. À partir du 1er août 2013, la semaine de 40 heures sera valable pour les fonctionnaires. Dans: Bayern.dgb.de. DGB Bayern, 13 mai 2013, Récupéré le 11 février 2020 .
  10. Christoph Strawe: Heures de travail, temps social, temps de loisirs: une contribution à la surmonter le chômage. Dans: Drreigliederung.de. Institute for Social Dreistung, 1er décembre 1994, Consulté le 29 décembre 2008 .
  11. Calendrier du temps de travail 2008. Données de 25 branches d’activité. (PDF; 2,0 Mo) dans: Boeckler.de. Institut économique et social de la Fondation Hans Böckler (WSI), août 2008, Consulté le 29 décembre 2008 .
  12. Gazette de droit de la République démocratique allemande partie 1. (Allemand) Berlin 1949 – 1990. Destiné. Dans: tib.eu. Consulté le 29 mai 2018 .
  13. § 11 KJBG. Dans: Jusline.at. Advocat Management Consultancy Greiter & Greiter GmbH, 1er janvier 2016, Consulté le 29 décembre 2008 .
  14. un b Heures d’ouverture. (en Suisse). Dans: Gaav.de. Association des employeurs de travail borderline (GAAV), Récupéré le 11 février 2020 .
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  16. Heures de travail / vacances / vacances. Canton Zurich, Récupéré le 11 février 2020 .
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  30. Stefan Simons: Le ministre français des affaires économiques Macron. Hollandes Taboo Breaker. Dans: Spiegel.de. 18. août 2014, Récupéré le 11 février 2020 .
  31. Thomas Pany: France: la semaine de 35 heures est manoeuvrée. Telepolis, 19. février 2016, consulté le 20 février 2016 .
  32. Kareen Janselme, Paule Masson: Une bombe contre le monde du travail. l’Humanité, 18. Februar 2016, consulté le 20 février 2016 (Français).

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