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状態HRリソース – 2006年から2009年に存在する高州のポジションの候補者のコレクション。高い州の位置は、芸術で言及されている立場でした。 4 2006年8月24日の州の人的資源と高州の地位に関する行為 （ Journal of Laws 2006年No. 170、アイテム1217 ）。

州の人事資源を作成する目的はそうでした 高ステートのポジションでのタスクのプロフェッショナルで公平で信頼できるパフォーマンスを提供するための条件を作成します。 設立法はまた、人々を高い州の地位に選んで任命する方法を規制しました ^[初め] 。

2009年3月24日の州のスタッフリソースは、廃止に関連して清算されました 州の人事と州の地位に関する行為の 芸術によって。 214 公務員に関する2008年11月21日の行為 （ Journal of Laws 2008年から227番、アイテム1505 ）。

高い状態の位置 [ 編集 | コードを編集します ]

ニーズのため 2006年8月24日の州の人的資源と高州の地位に関する行為 高い状態のポジションが含まれています：

1. 中央政府の管理事務所とその代理の管理者。
2. 州機関とその代理の大統領：
   1. 農業不動産機関、
   2. 農業の再編と近代化のための機関、
   3. 農業市場代理店、
   4. ポーランドの起業家精神開発代理店、
   5. 軍事住宅庁、
   6. 軍事財産機関、
   7. 材料予備機関。
3. 国家管理委員会のCEOとその代理：
   1. 障害者のリハビリテーションのための州基金、
   2. 環境保護と水管理のための国家基金。
4. 国民健康基金の社長。
5. 閣僚評議会長官。
6. voivodship獣医とその代理。
7. 首相または関連する大臣とその代理によって下位または監督された州の組織単位のマネージャー。
8. 一般的なオフィスの取締役または他の同等のポジションにある人物は、別々の規定に基づいて作成されました 2006年8月24日の州の人事と高州の地位に関する行為 ;
9. 省庁の管理部門または同等の省庁、中央事務所、および閣僚会議の一部である委員会の議長、首相の首相、ポイント8に参照される州の組織単位の首相に奉仕するオフィス 州の人事に関する2006年8月24日の行為の… 、そして彼らの代理人。
10. アートに基づいて発行された規定で言及されている管理職。 27パラ。 2 2001年7月27日の外国サービスに関する行為の （ Journal of Laws 2001年から128番、アイテム1403 ）。

州のスタッフリソースは以下によって作成されました。

1. 公務員。
2. 国立政権学校が実施した肯定的な結果を得る人々。
3. 首相によって発表された競争に勝った人々は、芸術で言及されています。 8パラ。 1 州の人事に関する2006年8月24日の行為の… ;
4. ポーランド共和国の大統領によって、他の国や国際機関のポーランド共和国の代表として任命された人々、
5. 博士号を取得した人。

上記の州の人事資源に属します人々は、州の人事資源への参入日から10年間続くことになっていた。この期間の後、州の人事資源を再編成することは、肯定的な結果を得て試験を要求することでした。

州の人事資源には、上記のものとは別のものに基づいて、高い管理職を占め、委任された人は含まれていませんでした法律の、それらが雇用されている組織ユニットの外でタスクを実行する。

移行および最終規制に基づいて 州の人事に関する2006年8月24日の行為の… 州のスタッフリソースは、公務員と、法律の発効日に、ARTで指定された立場で職務を遂行または実行した人で構成されていました。法律の4、および公務員または外国サービスで認可された未払いの休暇に留まり、で指定された経営国の役職を務めた人 1981年7月31日の行為は、管理国家の地位を保持している人の報酬に関する （ Journal of Laws 1981年から20番、アイテム101 ）。