Włoska konfederacja menedżerów i wysoki profesjonalizm
. Włoska konfederacja menedżerów i wysoki profesjonalizm (CIDA) to włoska konfederacja związku zawodowego założona 16 października 1946 r. W sprawie inicjatywy Federacji Menedżerów Przemysłu, Kredytu, Handlu i Ubezpieczeń. Jego pierwszym prezydentem był Giuseppe Togni.
1950 [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
W 1957 r. CIDA weszła do Cnel. Na arenie międzynarodowej w 1951 r., Wraz z francuskimi i niemieckich konfederacji stanowi międzynarodową konfederację menedżerów (CIC): ceremonia inauguracyjna odbywa się w Kapitolu w obecności prezydenta Republiki Luigi Einaudi.
60 -tych [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
CIDA otwiera się na publiczny sektor zarządzający konstytucją, w 1962 r. Federacja funkcji publicznych . Od tego momentu CIDA rozszerza swoje reprezentatywne działania na wszystkie administracje publiczne i jest rozpoznawana wśród najbardziej reprezentatywnych konfederacji związków zawodowych.
70 [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
CIDA zastanawia się nad rolą zarządzania w firmie w tworzeniu: w listopadzie 1973 r., W obecności prezesa Republiki Giovanni Leone, przedstawia manifest „menedżerów firmy w ewolucji firmy”. W 1979 r. CIDA zaktualizowała strategie związków zawodowych o wielką krajową konferencję „dla jutrzejszej firmy”. Również w 1979 r. Przesłuchanie przyznane przez Prezydenta Republiki Sandro Pertini uczestniczącym delegatom, Międzynarodowego Kongresu Europejskiego Zarządzania IX, ma ogromne znaczenie.
80s [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
Kierownictwo, dla roli, staje się przedmiotem działań terrorystycznych: pamiętamy wśród wszystkich giuseppe taliercio, których porwanie i późniejsze zabijanie daje niezapomniane wydarzenie w Mestre, które w dniu 7 lipca 1981 r., Obok Cida , Wszyscy przedstawiciele sił pracy. Prawdziwe „mobilizacje” kategorii znajdują się w Eliseo Theatre w Rzymie w czerwcu 1984 r., Pod znakiem „Strategia odpowiedzialności” oraz w National Theatre of Mediolan z tytułem „Challenge Challenge” (24 listopada 1984 r.). Stawką pluralizmu, pewność prawna, porządek źródeł, wolności związkowe. W 1986 r. W CIDA, podczas uroczystej ceremonii w Kapitolu, przyznano „nagrodę kulturową”. W kwietniu 1989 r., Potwierdzając znaczenie, jakie Europa ma dla menedżerów, CIDA jest partnerem założycielem Konfederacji Europejczyków, Cec .
lata 90 [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
W 1993 r. CIDA negocjacje i podpisało „protokół dotyczący kosztu pracy” umowy, z którą po raz pierwszy ustalono niektóre zasady innowacyjnego modelu stosunków przemysłowych. W 1994 r. Konfederacja uczestniczyła w negocjacjach, które doprowadziły w 1995 r. Do reformy zabezpieczenia społecznego. W 1997 r. CIDA uzyskała zachęty do podsumowania bezrobotnych liderów w MŚP (Art. 20 Law 266/97).
2000 [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
Są to lata otwarcia na wysoki profesjonalizm i liczby kierownicze przy użyciu kierownictwa. W 2004 r. Konfederacja aktywnie uczestniczyła w negocjacjach w sprawie reformy zabezpieczenia społecznego. W 2006 r., Z okazji 60. rocznicy Fundacji, w Quirinale otrzymano delegację i dostarczono do szefa stanu Giorgio Napolitano „Kodeks odległości zarządzania” potwierdzający zobowiązanie kategorii w zakresie rozwoju i cywilnego oraz postęp gospodarczy kraju w kontekście przejrzystości i szacunku dla praw. W 2009 r. CIDA podpisała protokół reformy struktur umownych.
Dzisiaj [[[ zmiana |. Modifica Wikitesto ]
Z okazji wyborów politycznych w 2011 r. CIDA wzmacnia swoją rolę części społecznej, wprowadzając projekt „Włochy, którą chcemy”: propozycje menedżerów kraju są prezentowane wszystkim stronom na poziomie krajowym i terytorialnym. W listopadzie 2012 r. Państwa ogólne odbywają się w Mediolanie w obecności premiera Mario Monti.
Następnie rozszerza swój obszar reprezentacji wraz z wejściem SZCZYT (Lekarze szpitalne).
W 2016 r., Z okazji 70. konstytucji, CIDA przedstawiła „Sergio Mattarella prezydentowi Republiki Manifest europejskich menedżerów “.
W następnym roku Konfederacja uczestniczy w ustanowieniu fundacji Priorytet które powierzono zadanie promowania, poza logiką ochrony związków, zaangażowanie cywilnego i społecznego społeczności kierowniczej.
W 2018 r. Astaricerche stworzył badania mające na celu wykrycie zapotrzebowania na reprezentację zarządzania, w świetle zmian zachodzących w kontekście ekonomicznym. Równolegle, CIDA stanowi, we współpracy z Adapt, stałym obserwatorem zarządzania: celem jest uchwycenie oznak transformacji w roli kierowniczej. Obserwatorium musi być w stanie wdrożyć potrzeby związane przez współpracowników, a jednocześnie działać jako agregatywna platforma zdolna do przechwytywania zainteresowania i uczestnictwa w świecie polityki, instytucji, badań, szkoleń, kultury.
CIDA to Konfederacja, która kojarzy reprezentatywne federacje menedżerów i wysoki profesjonalizm wszystkich sektorów produkcyjnych, publicznych i prywatnych. Zobowiązanie CIDA jest zwiększenie roli zarządzania wykraczającego poza warunki profesjonalizmu i kompetencji: odpowiedzialność społeczna, etyczna i przejrzystość to wartości, które stanowią jego charakterystyczne cechy. Konfederacja jest niezbędna, aby zwiększyć konkurencyjność systemu krajowego, aby skoncentrować się na zarządzaniu publicznym i prywatnym zaangażowanym w sposób synergiczny i daleko. Zanieczyszczenie, wzajemność i akceptacja ciężaru złożonych zmian to wyzwania, jakie CIDA się postawiła.
W przypadku CIDA Unionism nie kończy się w negocjacjach, ale jest to zestaw inicjatyw i interwencji, które przyczyniają się do poprawy i ochrony reprezentowanej kategorii oraz jej wpływu na świat zewnętrzny: kategoria kierownicza obecna w każdej społeczno-ekonomicznej, publicznej publicznej Obszar i prywatny stanowi podstawowy poziom rządu, który ocenia, przygotowuje, wdraża i zarządza wyborem polityki gospodarczej.
Z biegiem lat CIDA okazało się punktem odniesienia dla kierownictwa, reprezentatywnego podmiotu, który wyraża wspólną tożsamość: wszystkie działania wprowadzone zostały poparte chęcią działania w celu ponownego przeczytania roli kierownika, który Musi być postrzegany jako nosiciel uczciwych i konkretnych wizji, nie tylko w firmie, ale także w społeczeństwie.
Poprzez federacje 150 000 menedżerów i wysoki profesjonalizm przylega do CIDA, w służbie i publiczni. CIDA jest obecna z przedstawicielami CNEL, we wszystkich regionalnych i prowincjonalnych komitetach INP i INAIL oraz w głównych komisjach i grupach roboczych ustanowionych w różnych ministerstwach (Komisja Pracy i Bezpieczeństwo Bezpieczeństwa, Fundusz Pracowników Pracowników, Komitet Surveillance PON oraz Sieci, Badania i innowacja komitetu nadzoru PON, Metropolitan City komitetu nadzoru PON, pracownicy emerytur funduszy itp.). Konfederacja jest również członkiem założycielem CEC European Managers (Europejska konfederacja menedżerów) i wyraża własnego przedstawiciela w Cese (Europejski Komitet Ekonomiczny i Społeczny).
CIDA jest obecna w okolicy z 20 biur regionalnych.
- Fedormanager – Stowarzyszenie reprezentujące menedżerów i wysoki profesjonalizm firm produkujących towary i usługi.
- Menedżeritalia – Narodowa Federacja Menedżerów, Obrazy i specjalista ds. Trzeba
- Federacja funkcji publicznych
- Sinndirective-cida – Związek Banku Włoch Banking Personel
- SZCZYT – Związek lekarzy szpitalnych
- Fenda – Narodowa Federacja Menedżerów i obrazy rolnictwa i środowiska
- Federacja opieki zdrowotnej trzeciego sektora non -profit
- Odszkodowanie – Włoska Federacja Menedżerów firm ubezpieczeniowych
- Kaur – Autonomiczne uniwersytet i badania
- Consob Syndirective – Union of the Management Staff of Consob
Okres | Przewodniczący |
---|---|
16 października 1946 r. – luty 1970 | Giuseppe togni |
Luty 1970 – listopad 1975 | Costantino Bagna |
Listopad 1975 – kwiecień 1976 | Aldo Poli |
Kwiecień 1976 – marzec 1979 | Diego Vanoni |
Marzec 1979 – kwiecień 1991 | Fausto d’Elia |
Kwiecień 1991 – listopad 2002 | Paolo Carrozza |
Listopad 2002 – marzec 2003 | Cesare Manfroni |
Marzec 2003 – maj 2006 | Giorgio Rembado |
Maj 2006 – lipiec 2012 | Giorgio Corradini |
Lipiec 2012 – czerwca 2015 r. | Silvestre Bertolini |
Czerwiec 2015 – marzec 2019 | Giorgio Ambrogioni |
Marzec 2019 – czerwca 2022 | Mario Mantovani |
Czerwca 2022 r | Stefano Cuzzzilla |
Recent Comments