Association nationale des médecins d’assurance maladie statutaire wiki

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Association nationale des médecins statutaires de l’assurance maladie (NASHIP)
Formation 1er janvier 1931 ; Il y a 92 ans ( 1931-01-01 )
Taper Association professionelle
But auto-organisation, groupe de lobbys, entrepreneur avec des fonds d’assurance maladie
Quartier général Berlin, Allemagne
Emplacement
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Adhésion

17

Langue officielle

Allemand

Président

Andreas Gassen, MD depuis 2014 [d’abord]

Personnes clés

Le vice-président du conseil d’administration Stephan Hofmeister, MD; Thomas Kriedel, PhD, membre du conseil d’administration
Site Internet http://www.kbv.de/

Le Association nationale des médecins statutaires de l’assurance maladie (NASHIP) – En allemand “Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV)”, basé à Berlin, est l’organe de coordination des 17 associations d’État de médecins statutaires d’assurance maladie en Allemagne. En 2018, il représentait environ 175 000 médecins et psychothérapeutes au bureau en Allemagne.
Naship est copropriétaire de la revue médicale Deutsches ärzteblatt et de l’agence allemande pour la qualité en médecine, membre du réseau international des lignes directrices – avec l’Association médicale allemande.

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Organisation [ modifier ]]

L’Association nationale des médecins statutaires de l’assurance maladie (Naship) ou “Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV)”, basée à Berlin, est l’organe de coordination des 17 associations d’État de médecins d’assurance maladie statutaire en Allemagne.
En 2018, il représentait environ 175 000 médecins et psychothérapeutes au bureau. [2] : 22 Naship est un organisme en droit public et une partie de l’autonomie gouvernementale en Allemagne. Il se compose d’un conseil d’administration de 3 administrateurs, élu pour un mandat de 6 ans par une réunion des délégués de 60 représentants des astuces régionales. [d’abord]

Depuis 2020, le président est Andreas Gassen, chargé des soins fournis par les médecins spécialistes, le vice-président Stephan Hofmeister, responsable des services fournis par les médecins généralistes et Thomas Kried, expert dans la numérisation des soins de santé et de l’économie publics. Naship compte environ 370 employés. [d’abord]

Activités [ modifier ]]

L’organisation fait pression pour les médecins de bureau (médecins en pratique privée) et les physiothérapeutes dans les processus législatifs: en tant que membre du comité conjoint fédéral, c’est l’une des organisations, qui détermine le catalogue des avantages. [d’abord]

Naship fait des contrats avec les confédérations nationales des fonds d’assurance maladie et d’autres parties du secteur des soins de santé concevant et révisant le calendrier des frais des médecins, la «norme d’évaluation uniforme». [d’abord] et donc les salaires des médecins. En 2016, cela varie énormément. [3]

Nahip ne publie pas son budget ou ses rapports annuels et a été critiqué pour sa non-transparence. [4]

Histoire [ modifier ]]

Le précurseur de Naship était «l’association des médecins statutaires de l’assurance maladie» (association des médecins d’assurance maladie statutaire), fondée en 1931 pour régler les litiges entre les médecins et l’assurance maladie. [d’abord] Dès 1935, tous les directeurs généraux de l’Association des médecins statutaires de l’assurance maladie ont été convoqués pour une formation idéologique dans une «école de leadership pour la profession médicale allemande» (Führerschule der Deutschen ärzteschaft) à Alt Rehse, initialement sous la direction de Hans Deuschl . [5] Après 1936, l’école appartenait à l’Association des médecins statutaires d’assurance maladie; Entre 1935 et 1941, environ 10 000 à 12 000 médecins y ont été endoctrinés dans des cours, de 7 à 10 jours. [6]

En 2018, le rôle de Naships dans le Troisième Reich devait encore faire l’objet d’une enquête. Un rapport intérimaire d’étude académique par le Centre des études antisémites au TU Berlin devrait être publié en décembre 2019. [7]

Critique [ modifier ]]

En 2012, un aperçu rare des transactions financières inappropriées de Naships a montré qu’elle avait offert un crédit de 56 millions d’EIURO à sa propre société immobilière. [8] En 2012, le directeur Andreas Köhler a ensuite fait la une des journaux avec un salaire de 350 000 euros et sa retraite en 2014 avec 270 000 euros. [9]

En 2015, les luttes intestines, les intrigues et les luttes de pouvoir ont provoqué un tel dysfonctionnement, qu’une loi a été promulguée pour permettre à la fermeture des bureaux des médecins dans des zones de densité de médecins élevés (“überversorgte gebiete”) et permettant aux médecins d’ouvrir un nouveau bureau dans des zones médicalement sous-servies. [dix]

En 2016, la surveillance gouvernementale a ordonné à Naship d’inverser les paiements de retraite inappropriés aux principaux chiffres. [11]

Les références [ modifier ]]

Liens externes [ modifier ]]

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