Salaires des membres du Parlement du Royaume-Uni wiki

before-content-x4

Le salaire annuel de base d’un député (MP) à la Chambre des communes est de 84 144 £, [d’abord] En avril 2022. En outre, les députés sont en mesure de réclamer des allocations pour couvrir les frais de gestion d’un bureau et d’emplacement du personnel, et de maintenir une résidence de circonscription ou une résidence à Londres. [2] Un salaire supplémentaire est payé pour des nominations ou des tâches supplémentaires, telles que des nominations ministérielles, en tant que fouet, présidant un comité restreint ou présidant un comité du projet de loi publique.

after-content-x4

L’Autorité indépendante des normes parlementaires a été introduite en réponse au scandale des dépenses parlementaires qui a éclaté en 2009.

Salaire et avantages sociaux: Communes [ modifier ]]

Salaire de base [ modifier ]]

Le salaire annuel de base d’un député à la Chambre des communes est de 84 144 £. [d’abord]

Salaires historiques [ modifier ]]

Les membres du Parlement n’étaient pas rémunérés jusqu’en 1911, car il était supposé qu’ils avaient des moyens indépendants, [3] qui a restreint l’appartenance au Parlement aux personnes aisées. Il y avait eu des tentatives depuis la fin du XVIIIe siècle pour fournir des salaires. Le Parti travailliste a fait pression pour que les députés soient payés, permettant aux hommes et aux femmes de 1918 qui ne pouvaient pas se permettre de servir impayé pour devenir membres du Parlement. [4]

Le premier salaire régulier était de 400 £ par an, introduit en 1911. Pour comparaison, les bénéfices annuels moyens étaient de 70 £ en 1908. [5] Certains niveaux de salaire ultérieurs étaient de 1 000 £ en 1946, 3 250 £ en 1964, 11 750 £ en 1980 et 26 701 £ en 1990. [3] L’augmentation des salaires de base des MPS depuis 1996 a été: [6] [d’abord]

Augmenter la date Salaire de base Augmenter la date Salaire de base Augmenter la date Salaire de base Augmenter la date Salaire de base
Janvier 1996 34 085 £ Avril 2002 55 118 £ Avril 2009 64 766 £ Avril 2019 79 468 £
Juillet 1996 43 000 £ Avril 2003 56 358 £ Avril 2010 65 738 £ Avril 2020 81 932 £
Avril 1997 43 860 £ Avril 2004 57 485 £ Avril 2013 66 396 £ Avril 2021 81 932 £
Avril 1998 £ 45 066 Avril 2005 59,095 £ Avril 2014 67 060 £ Avril 2022 84 144 £
Avril 1999 47 008 £ Avril 2006 59 686 £ Mai 2015 74 000 £ Avril 2023 86 584 £
Avril 2000 48 371 £ Nov 2006 60 277 £ Avril 2016 74 962 £
Avril 2001 £ 49 822 Avril 2007 61 181 £ Avril 2017 76 011 £
Juin 2001 51 822 £ Nov 2007 61 820 £ Avril 2018 77 379 £

En décembre 2013, l’Independent Parlementary Standards Authority a recommandé que le salaire soit porté à 74 000 £ par an, lié “à la rémunération des personnes qu’ils représentent”. Dans le même temps, les prestations de retraite seraient réduites, les paiements de réinstallation abandonnés et les dépenses resserrées. En juillet 2015, cela a été mis en œuvre (arrière au 8 mai 2015, le lendemain des élections générales), avec des changements annuels désormais “liés aux changements de gains moyens dans le secteur public”. [7]

after-content-x4

Salaire supplémentaire [ modifier ]]

De nombreux députés (le Premier ministre, les ministres, le Président, les hauts responsables de l’opposition, le Whip en chef de l’opposition, etc.) reçoivent un salaire supplémentaire pour leurs responsabilités spécifiques. Au 1er avril 2015, ces droits supplémentaires allaient de 15 025 £ pour les chaises comité sélectionnées [8] à 79 990 £ pour le Premier ministre. [9] Le 24 mai 2015, David Cameron a annoncé qu’il avait l’intention de geler le salaire ministériel pour les cinq prochaines années. [dix]

Salaire du Premier ministre [ modifier ]]

Le Premier ministre ne réclame pas toujours le montant total qui a droit à la législation. Le Premier ministre a droit à d’autres avantages, notamment l’utilisation de l’appartement du Premier ministre au 10 Downing Street, les Country House Checkers et d’autres résidences officielles et les transports axés sur le chauffeur.

Date Droit [un] Équivalent moderne Remarques
Avril 1937 10 000 £ 686 000 £ Situé par les ministres de la Crown Act 1937
Avril 1965 14 000 £ 288 000 £ Fixé par la Consolidation des salaires ministériels Act 1965
Avril 1972 20 000 £ 281 000 £ Situé par la loi de 1972 sur les salaires ministériels et autres
31 juillet 1978 22 000 £ [11] 122 000 £ Défini par l’ordre des salaires et des autres salaires de 1978 (SI 1978/1102)
Juillet 1979 33 000 £ [11] 108 000 £
Juillet 1980 34 650 £ [11] 158 000 £
Juillet 1981 36 725 £ [11] 150 000 £
Juin 1982 38 200 £ [11] 143 000 £
Juillet 1983 38 987 £ [11] 140 000 £
Janvier 1984 40 424 £ [11] 138 000 £
Janvier 1985 41 891 £ [11] 135 000 £
Janvier 1986 41 891 £ [11] 131 000 £
Janvier 1987 £ 44 775 [11] 134 000 £
Janvier 1988 45 787 £ [11] 131 000 £
Janvier 1989 46 109 £ [11] 122 000 £
Janvier 1990 46 750 £ [11] 113 000 £
Janvier 1991 50 724 £ [11] 116 000 £
Janvier 1992 53 007 £ [11] 117 000 £
Janvier 1994 54 438 £ [11] 115 000 £

Les chiffres de salaire du Premier ministre ci-dessous comprennent le salaire pour être député.

Date Droit Revendiqué Équivalent moderne Remarques
1er avril 2008 193 885 £ [douzième]
1er avril 2009
1er avril 2010 198 661 £ [11] 271 000 £
Avril 2010 150 000 £ Le Premier ministre Gordon Brown a révélé le 20 avril 2010, [13] Quelques jours avant les élections générales de 2010, qu’il avait pris une coupe volontaire. Il n’est pas clair quand de, [14] Bien que le 1er avril, il tirait le taux précédent. [douzième]
13 mai 2010 142 500 £ Une réunion du Cabinet de coalition le 13 mai a convenu d’une réduction supplémentaire de 5% et de gel jusqu’aux élections générales de 2015. [15]
1er avril 2011
1er avril 2012
1er avril 2013
1 avril 2014
1er avril 2015
8 mai 2015 149 440 £ [ citation requise ]] Le 31 juillet 2015, des augmentations ont été annoncées qui seraient arrière au 8 mai, le lendemain des élections générales de 2015.
1er avril 2016 152 532 £ [16] 150 402 £ [16] [17]
1 avril 2017 153 907 £ [18] 151 451 £ [18]
1er avril 2018 155 602 £ [19] 152 819 £ [19]
1er avril 2019 158 754 £ [20] 154 908 £ [20]
1er avril 2020 161 866 £ [21] 157 372 £ [21]

Pension [ modifier ]]

Les députés reçoivent normalement une pension de 1 / 40e ou 1 / 50e de leur salaire final à la retraite pour chaque année de service retraité en fonction du taux de contribution qu’ils ont choisi. Les membres qui ont apporté des contributions de 13,75% de leur salaire gagnent un taux d’exercice de 1 / 40e. [22]

Si un député se retire au cours d’un Parlement en raison d’une mauvaise santé, une subvention de retraite en mauvaise santé est payable, calculée de la même manière que la subvention de réinstallation (ainsi qu’une pension immédiate en fonction du service, le député aurait accumulé si Ils avaient continué à servir jusqu’à l’âge de 65 ans). [23]

Subvention de réinstallation et allocation de liquidation [ modifier ]]

En quittant la Chambre des communes, un député aura droit à ce qui est essentiellement un indemnité de départ.

Subvention de réinstallation [ modifier ]]

La subvention de réinstallation est le nom donné au pack de rémunération des députés des députés. On peut prétendre aider les anciens députés à s’adapter à la vie en dehors du Parlement. Il est payable à tout membre qui cesse d’être député lors d’une élection générale. Le montant est basé sur l’âge et la durée de service et varie entre 50% et 100% du salaire annuel payable à un député au moment de la dissolution. [3]

Au Royaume-Uni, les premiers 30 000 £ de dénonciation sont en franchise d’impôt. Comme indiqué ci-dessus, le montant des députés à la retraite, ou ceux qui perdent leurs sièges reçoivent, dépend de leur âge et de la durée de leur service dans la maison. Par exemple, un député qui reste en fonction pour un mandat (disons 5 ans), puis quitte le bureau recevra actuellement une indemnité de départ en franchise de 50% de leur salaire actuel, ou 32 383 £ aux tarifs 2009 – équivalent à une augmentation annuelle du salaire de plus de 12 000 £ aux taux d’imposition actuels et aux échelles de paie. [24]

Dès le début du Parlement de 2015, un “perte de paiement de bureau”, au double du paiement de redondance statutaire, a été introduit. “Pour le député« moyen », qui laisse ses fonctions avec 11 ans de service, cela peut entraîner un paiement d’environ 14 850 £.» [25]

Allocation de liquidation [ modifier ]]

Une allocation est disponible (jusqu’à 46 000 £ à partir de juillet 2011) pour payer la liquidation des contrats du personnel et le loyer du bureau. [3] [26] Une allocation pouvant aller jusqu’à un tiers de l’allocation annuelle des frais de bureau a été versée pour le remboursement du coût de tout travail sur les activités parlementaires entreprises au nom d’un membre décédé, vaincu ou à la retraite après la date de l’arrêt de l’adhésion. Le 5 juillet 2001, la Chambre a convenu de passer l’allocation à un tiers de la somme de la disposition du personnel et de l’allocation de dépenses accessoires en vigueur au moment de l’arrêt de l’adhésion. [3]

Récréation d’été [ modifier ]]

Le Parlement fait une pause d’environ 45 jours pour l’été. Ce n’est pas seulement pour les vacances, mais pour que les députés puissent passer plus de temps loin du Parlement dans leurs circonscriptions pour y travailler.

Dépenses [ modifier ]]

En plus des prestations ci-dessus, le PMS peut demander le remboursement des dépenses engagées à la suite de leurs fonctions. Ils ont droit à l’argent

Frais de bureau [ modifier ]]

  • Frais de fonctionnement des bureaux
  • Frais de dotation
  • Voyage pour le personnel
  • Papeterie achetée au centre
  • Frais de port
  • Central il coûte
  • Allocation de communication

Les députés ont le droit de réclamer 9 000 £ par an pour les frais de port et de papeterie (exercice 2015-2016). Ce montant s’ajoute à tout coût de papeterie et de poste que les membres peuvent avoir remboursé dans le cadre du régime de dépenses de la Normes parlementaires indépendantes. [27]

Pendant la pandémie Covid-19, les députés pandémiques ont été en mesure de réclamer des dépenses supplémentaires pouvant atteindre 10 000 £ pour soutenir les coûts de leur travail et de leur personnel à domicile. [28]

Logement, deuxième maison et voyager [ modifier ]]

Les députés reçoivent des allocations pour avoir un endroit où vivre à Londres et dans leur circonscription, et voyager entre le Parlement et leur circonscription.

Salaire et avantages: Chambre des Lords [ modifier ]]

Les membres de la Chambre des Lords ne sont pas salariés. Ils peuvent choisir de recevoir une allocation de fréquentation de 332 £ par jour, ainsi que des frais de voyage et des restaurants subventionnés. Les pairs peuvent également choisir de recevoir une allocation de fréquentation réduite de 166 £ par jour à la place. [29]

Examen minutieux et audit des revendications [ modifier ]]

En 2010, à la suite du scandale des dépenses parlementaires, le paiement des salaires et des indemnités des députés et de nombreux membres du personnel, a été transféré du bureau des frais, qui était effectivement auto-élégant par les députés de leurs dépenses, à un organisme plus autonome, le parlementaire indépendant indépendant Autorité des normes. [30] En 2010, l’IPSA a également eu la responsabilité de fixer les niveaux de salaire des députés. Il est responsable devant le comité du Président de l’IPSA, comprenant le Président, le chef de la Chambre, le président du comité des normes et privilèges et cinq députés sélectionnés par le Président (dont l’un est le chef de la Chambre).

Le National Audit Office, un autre organisme parlementaire indépendant, a une autorité d’audit. [ citation requise ]]

Voir également [ modifier ]]

Les références [ modifier ]]

Liens externes [ modifier ]]

after-content-x4