Richard Layard, Baron Layard – Wikipedia

Peter Richard Grenville Layard, Baron Layard FBA (* 15. März 1934 in London) ist ein britischer Arbeitsökonom, der derzeit als Programmdirektor des Centre for Economic Performance an der London School of Economics arbeitet.

Seine frühe Karriere konzentrierte sich darauf, wie Arbeitslosigkeit und Ungleichheit verringert werden können. Er war Senior Research Officer des berühmten Robbins Committee on Higher Education. Der Bericht dieses Komitees führte in den 1960er und 1970er Jahren zu einer massiven Ausweitung der britischen Universitätsausbildung.

Nach Forschungen zum Glück, die in den 1970er Jahren von Ökonomen wie Richard Easterlin an der University of Southern California begonnen wurden, hat er über die Ökonomie des Glücks geschrieben, wobei ein Thema die Bedeutung von Variablen ohne Einkommen für das Gesamtglück, einschließlich der psychischen Gesundheit, ist.

Sein aktuelles Hauptinteresse ist, wie eine bessere psychische Gesundheit unser soziales und wirtschaftliches Leben verbessern kann. Seine Arbeit zur psychischen Gesundheit, einschließlich der Veröffentlichung des Depressionsberichts im Jahr 2006, führte zur Einrichtung des Programms zur Verbesserung des Zugangs zu psychologischen Therapien (IAPT) in England. Er ist Mitherausgeber des World Happiness Report mit John F. Helliwell und Jeffrey Sachs.^[1]

Familie und Bildung[edit]

Peter Richard Grenville Layard ist der Sohn von John Layard und seiner Frau Doris. Er wurde in Eton erzogen, wo er ein Gelehrter des Königs war; am King’s College, Cambridge; und an der London School of Economics.

Layard unterstützte Claus Moser bei der Robbins-Untersuchung und entwickelte später einen Ruf in den Bereichen Bildungsökonomie (mit Mark Blaug an der LSE) und Arbeitsökonomie (insbesondere bei Stephen Nickell). Er befürwortete viele der Politiken, die die New Labour-Regierung charakterisierten, insbesondere den New Deal, teilweise durch die Gründung des Center for Economic Performance an der London School of Economics. Ein Ansatz, den er gewählt hat, basiert auf der Idee der Sozialhilfe, bei der die Sozialleistungen so strukturiert sind, dass die Empfänger wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren (oder gezwungen werden).

Neben akademischen Positionen war Layard als Berater für zahlreiche Organisationen tätig, darunter Regierungsinstitutionen in Großbritannien und Russland.

1990 war er Gründungsdirektor des Zentrums für Wirtschaftsleistung an der London School of Economics. wo er derzeit Programmdirektor ist.

Glück und Wohlbefinden[edit]

Layard wurde aktiv in der Erforschung dessen, was seitdem als Glücksökonomie bekannt geworden ist. Dieser Zweig der Wirtschaftsanalyse geht von dem Argument aus, dass Einkommen eine schlechte Annäherung an das Glück ist. Basierend auf der modernen Glücksforschung nennt er drei Faktoren, die Ökonomen nicht berücksichtigen:

• Soziale Vergleiche: Im Gegensatz zu den Vorhersagen der traditionellen Ökonomie wird das Glück sowohl vom relativen Einkommen als auch vom absoluten Einkommen abgeleitet. Das heißt, wenn jeder an Kaufkraft gewinnt, können einige immer noch unglücklicher ausfallen, wenn ihre Position im Vergleich zu anderen schlechter ist. Dieser Effekt verwandelt das Wirtschaftswachstum möglicherweise nicht vollständig in ein Nullsummenspiel, verringert jedoch wahrscheinlich den Nutzen, den die Menschen aus ihrer harten Arbeit ziehen. In einer Wirtschaft, in der nicht nur Unternehmen, sondern auch Einzelpersonen ständig miteinander konkurrieren müssen, werden Leben und Arbeiten als Rattenrennen erlebt.
• Anpassung: Wenn sich die Menschen an höhere Einkommensniveaus gewöhnen, wächst ihre Vorstellung von einem ausreichenden Einkommen mit ihrem Einkommen. Wenn sie diesen Effekt nicht vorhersehen, investieren sie mehr Zeit für die Arbeit als gut für ihr Glück ist.
• Wechselnder Geschmack: Ökonomen gehen davon aus, dass die individuellen Präferenzen konstant sind, obwohl diese Präferenzen nicht festgelegt, sondern zunehmend veränderlich sind und sich ständig nach den neuesten Trends und kulturellen Normen ändern. Die relativen Werte der angesammelten Besitztümer werden wiederum abgeschrieben, was sich letztendlich negativ auf das Glück auswirkt.

Aus diesen Beobachtungen schließt Layard, dass Steuern neben der Bezahlung öffentlicher Dienstleistungen (normalerweise für öffentliche Güter) und der Umverteilung von Einkommen einem anderen Zweck dienen. Der dritte Zweck besteht darin, der kognitiven Tendenz entgegenzuwirken, die dazu führt, dass Menschen mehr arbeiten, als für ihr Glück gut ist. Das heißt, Steuern sollten den Bürgern helfen, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.

2005 veröffentlichte Layard das Buch Glück: Lehren aus einer neuen Wissenschaft, in dem er die Bedeutung von Variablen ohne Einkommen für das Gesamtglück betonte. Sein Buch fasst die früheren empirischen Ergebnisse von Ökonomen wie Richard Easterlin, David G. Blanchflower, Andrew E. Clark, Rafael Di Tella, Robert MacCulloch und Andrew Oswald zusammen. Insbesondere betonte er die Rolle der psychischen Gesundheit und argumentierte, dass psychologische Behandlungen viel breiter verfügbar sein sollten.

Nachfolgende Bücher enthalten Glück: Lehren aus einer neuen Wissenschaft (2011),^[2]Die Ursprünge des Glücks (2018),^[3] und Können wir glücklicher sein?: Beweise und Ethik (2020).^[4]

2012 hat er gemeinsam mit Jeffrey Sachs und John Helliwell den World Happiness Report herausgegeben und war in den folgenden Jahren beteiligt.^[5]

Layard war 2010 Mitbegründer von Action for Happiness und bleibt im Vorstand.

Psychische Gesundheit[edit]

Layards psychische Gesundheitsarbeit^[6]

führte zur Entwicklung von IAPT (Improving Access to Psychological Therapies), einer Initiative zur Verbesserung des Zugangs zu psychologischen Therapien im Vereinigten Königreich.^[7]

2014 veröffentlichte er zusammen mit dem klinischen Psychologen David M Clark das Buch Gedeihen: Die Kraft evidenzbasierter psychologischer Therapien, in dem die Autoren den potenziellen Wert der breiteren Verfügbarkeit moderner Gesprächstherapien demonstrieren und ein Kapitel zur Prävention von psychischen Erkrankungen einschließen.^[8]

Glück und geistige Gesundheit[edit]

Layard hat gezeigt, dass psychische Erkrankungen die Hauptursache für Unglück sind.^[9]

Entwicklung[edit]

2015 war er Mitautor des Berichts, mit dem das globale Apollo-Programm ins Leben gerufen wurde, in dem die Industrienationen aufgefordert werden, 10 Jahre lang 0,02% ihres BIP auszugeben, um koordinierte Forschung zu finanzieren, um die CO2-freie Grundlast des Stroms zu verringern teurer als Strom aus Kohle bis zum Jahr 2025.^[10]

Kritik[edit]

Jüngste Forschungen zum Thema Glück stellen einen Teil von Baron Layards These in Frage und legen nahe, dass Menschen Glück durch ein höheres Einkommen erhalten^[11] ist Teil der laufenden Untersuchungen zum Easterlin-Paradoxon.^[12]

Persönliches Leben[edit]

Layard wurde am 3. Mai 2000 als Peer des Labour-Lebens im House of Lords ernannt Baron Layard, von Highgate im Londoner Stadtteil Haringey.^[13]

1991 heiratete er Molly Christine Meacher, die früher mit Michael Meacher verheiratet war. Molly, zwischen 2000 und 2006 Lady Layard genannt, wurde 2006 selbst als Baroness Meacher zur Lebensgefährtin ernannt. Sie sind eines der wenigen Paare, die beide eigenständige Titel besitzen.

Layard hat gesagt, er sei in der Schule stark christlich, habe seinen Glauben an die Universität verloren und in seinen späteren Jahren “muss man glauben, dass es einen Zweck im Universum gibt … der mir Trost gibt”.^[14]

Ehrungen[edit]

Im Jahr 2003 wurde Layard zum Fellow der British Academy (FBA) gewählt.^[15] 2016 wurde er zum Fellow der Akademie der Sozialwissenschaften (FAcSS) gewählt.^[16]

Ausgewählte Bibliographie[edit]

Bücher

Buchkapitel

• Layard, Richard; Zabalza, Antoni; Barton, M. (1995), “Teilnahme und Stunden von verheirateten Frauen”, in Humphries, Jane (Hrsg.), Geschlecht und Wirtschaft, Aldershot, England Brookfield, Vermont, USA: Edward Elgar, pp. 254–275, ISBN 9781852788438.
• Layard, Richard; Joshi, Heather E.; Owen, Susan J. (1995), “Warum arbeiten mehr Frauen in Großbritannien? (1985)”, in Humphries, Jane (Hrsg.), Geschlecht und Wirtschaft, Aldershot, England Brookfield, Vermont, USA: Edward Elgar, pp. 317–349, ISBN 9781852788438.

Zeitungsartikel

Wappen von Richard Layard, Baron Layard

Krone Krone eines Barons Kamm Aus einer herzoglichen Krone oder einem Meeräsche mit sechs Punkten strahlte er aus oder durchbohrte Gules. Rosette Vierteljährlich: 1. und 4. Gules, ein Chevron zwischen zwei Meerbarben mit sechs Punkten, strahlte Or aus, durchbohrte Gules und in der Basis ein Crescent Argent auf einem Chief Azure drei Meeräsche mit sechs Punkten oder durchbohrte Gules (Layard);; 2. Gules, ein Kreuz oder im Dexter-Kanton ein zügelloser Löwe, der einen mit Kabel errichteten Anker trägt (Croze, früher Croissy);; 3. Vert, drei Tauben volant Argent (Balaire).

Siehe auch[edit]

Verweise[edit]

Externe Links[edit]