Institut für Unternehmensdirektoren – Wikipedia

Institut für Unternehmensdirektoren (ICD) ist in erster Linie ein Institut von, für und von Unternehmensleitern mit Sitz auf den Philippinen. Er setzt sich hauptsächlich aus Einzelpersonen und Reputationsbeauftragten zusammen, die sich der professionellen Ausübung der Unternehmensleitung im Einklang mit den globalen Grundsätzen moderner Corporate Governance verschrieben haben.

Über ICD[edit]

Es handelt sich um eine nicht börsennotierte, nicht gewinnorientierte Organisation, die in enger Partnerschaft mit anderen Unternehmen, Regierungen und Organisationen der Zivilgesellschaft arbeitet. Als unabhängiges und autonomes Institut ist es offen für die Zusammenarbeit mit anderen bei der Verfolgung systemischer Corporate-Governance-Reformen, indem es sich mit verschiedenen Instituten in ganz Ostasien vernetzt, um die Director-Ausbildung zu bereichern und Best Practices in der Corporate Governance auszutauschen.

ICD zertifiziert diejenigen, die sich als qualifiziert haben Fellows des Instituts. Es trägt den fortwährenden beruflichen Bedürfnissen seiner Fellows Rechnung, indem es Standards für die berufliche Praxis der Unternehmensleitung festlegt. Es führt Advocacy-Programme durch, die darauf ausgerichtet sind, eine gute Regierungsführung und eine verantwortungsvolle Staatsbürgerschaft zu fördern.

ICD führt Forschung und Entwicklung von Schulungsmaterialien für Unternehmensleiter und andere Fachleute durch, die sich der Praxis moderner Unternehmensführung verschrieben haben. Es bietet Schulungsprogramme an, die das Wissen, die Fähigkeiten und die Werte fördern, die von einer modernen Unternehmensführung verlangt werden. So führt ICD regelmäßig die Corporate Governance Orientation Course (CGOP) sowie andere Programme zu verwandten Themen. Ihr Flaggschiff-Programm ist die Programm für professionelle Direktoren (PDP), was der erste Schritt zum Fellow des Instituts ist.

Als zusätzlicher Service unterstützt ICD bei der Formulierung und Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Corporate Governance in Organisationen, indem es institutionelle Governance-Retreats für Bretter. ICD hilft auch bei der Formulierung und Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Corporate Governance in bestimmten Gremien, in denen seine Mitglieder tätig sind. Dies beinhaltet die Schaffung von Vorstand und Direktor Leistungsbewertungssysteme, Weiterbildungsprogramme, und dergleichen.

Ein weiterer wichtiger Beitrag von ICD ist die Entwicklung des jährlichen Corporate Governance-Scorecards.

ICD ist ein wichtiger Akteur bei philippinischen Initiativen zur Reform der Corporate Governance und arbeitet eng mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, dem Global Corporate Governance Forum und dem International Corporate Governance Network zusammen, um die tatsächlichen Praktiken in den Vorstandsetagen zu verbessern: weg von Prinzipien hin zu tatsächlichen Praktiken.

Es arbeitet eng mit wichtigen Aufsichtsbehörden mit unmittelbarem Interesse an der Corporate Governance zusammen: Bangko Sentral ng Pilipinas, Securities and Exchange Commission und Insurance Commission.

Es ist Gründungsmitglied des Institutes of Directors in East Asia Network (IDEA.Net).

Scorecard-Projekt zur Corporate Governance[edit]

ICD schlug das Corporate Governance Scorecard Project (CG-Sc) als ostasiatische Regionalinitiative vor, um:

• Förderung von Transparenz und Rechenschaftspflicht sowie der allgemeinen Praxis guter Unternehmensführung und
• eine Standardmethode zur Messung, Einstufung und Fortschrittsverfolgung von Corporate Governance-Praktiken bereitzustellen.

Durch die Institute of Directors in East Asia (IDEA.net) und das Thai Institute of Directors (IoD), das sich freiwillig meldet, um die Initiative voranzutreiben, werden fünf ostasiatische Volkswirtschaften – nämlich Thailand, China, Hongkong, Indonesien und die Philippinen – dieses Projekt angenommen.

Seit 2005 ist die von ICD erstellte CG Scorecard einzigartig zugeschnitten, um die spezifischen Bedürfnisse des lokalen Unternehmensumfelds der Philippinen zu berücksichtigen. Damit wollen der ICD und seine Mitstreiter das Bewusstsein für Corporate Governance in verschiedenen Geschäftsbereichen fördern.

Das Center for International Private Enterprise (CIPE) in Washington, DC, eine private Organisation, die marktwirtschaftliche Unternehmen in Entwicklungsländern durch Unternehmensreformen fördert, ist maßgeblich an der Finanzierung dieses Projekts beteiligt.

Trainingsprogramme[edit]

Corporate Governance-Orientierungsprogramm (CGOP)

Das Institute of Corporate Directors bietet einmal im Quartal einen eintägigen Orientierungskurs an. Als Vorbereitungskurs für das Professional Directors Program (PDP) werden die Diskussionen und das strukturierte Lernen in diesem eintägigen interaktiven Programm die Verantwortlichkeiten von Directors und die kollektive Rolle des Boards untersuchen und Hinweise für die Leistung als praktische Werkzeuge zur Erstellung des Boards untersuchen effektiver arbeiten. Dieser Kurs wurde entwickelt, um Direktoren und das Top-Management mit Corporate Governance in der philippinischen Umgebung vertraut zu machen, und konzentriert sich auf: die Prinzipien von Good Governance, Best Practices und Finanzen. Eine zusätzliche halbtägige Sitzung zu Prüfungs-, Risiko- und Governance-Ausschüssen wird speziell für Personen aus dem Banken- oder Finanzsektor angeboten. Exklusive Läufe werden auch für Unternehmen durchgeführt, die individuellere Sitzungen benötigen.

Programm für professionelle Direktoren (PDP)

Der PDP ist ein 5-tägiger Intensivkurs, der einen Orientierungskurs (das Corporate Governance Orientation Program (CGOP)) sowie ganztägige interaktive Sitzungen zu den Themen Strategie, Politik, Überwachung und Rechenschaftspflicht umfasst. Dieses Programm, das eine tiefere Würdigung der Anforderungen einer professionellen Direktorenschaft anstrebt, wird einmal im Quartal angeboten. ICD akkreditiert Unternehmensleiter, die sich verpflichtet haben, den langfristigen Wert des Unternehmens, dem sie dienen, durch die Einhaltung der Grundsätze der Unternehmensführung, Ethik und sozialer Verantwortung zu steigern. Das PDP ist der erste Schritt zum Fellow des Instituts.

Vorstandsretreat

Für Vorstände, die ihren Kurs auf die vierte Phase der PGS (Institutionalisierung) systematisch gestalten wollen, dient diese 2-3-tägige Arbeitssitzung dem „Roadmapping“ und der Entwicklung klarer Aktionsprogramme, die darauf ausgerichtet sind, das Governance-System des Unternehmens auf internationale Standards zu bringen . Dies schließt die erste Phase (Initiation) ab und hilft dem Unternehmen beim Übergang in die zweite Phase des Performance Governance Systems (Compliance).

Fachmodule und Arbeitssitzungen

Es werden spezielle Kurse zu Audit Committees, Risk Management Committees, Governance Committees, Corporate Secretaries, Compliance Officers, Financial Numeracy for Directors und dergleichen angeboten. Für Einzelpersonen, Unternehmen, Organisationen und Gruppen werden ebenfalls maßgeschneiderte Kurse zu Governance und professioneller Leitung angeboten.

Dienstleistungen[edit]

Leistungsbewertungssystem

Das ICD bietet Beratung und technische Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Leistungsbewertungssystemen, hauptsächlich für den Vorstand und seine Ausschüsse, die auf die Bedürfnisse und Spezifikationen des Kunden zugeschnitten sind.

CG Scorecard Ergebnispräsentationen

Das Corporate Governance Scorecard Project bietet einen Standard, an dem Unternehmen ihre Praktiken messen können. Vorstandspräsentationen ermöglichen es den Direktoren zu sehen, in welchen Bereichen Verbesserungen erforderlich sind und wie die entsprechenden Reformen am besten umgesetzt werden können. Der ICD hat auch zwei verwandte Programme ins Leben gerufen: Erhöhen der Punktzahlen und Erweitern der Beteiligung. Diese unterstützen das Ziel von ICD, die Zahl der teilnehmenden Unternehmen zu erhöhen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre Praktiken und damit einhergehend ihre Punktzahlen zu verbessern.

Vorstandsberatung und -beratung

Der ICD kann auch als Berater oder Berater für verschiedene Zwecke oder Fragen im Zusammenhang mit der Corporate Governance dienen.

Andere Aktivitäten[edit]

Der ICD führt regelmäßig durch:

• Monatliche Roundtables
• ICD-Jahresessen
• Jährliche ICD-Arbeitssitzung
• Investorenforen
• CG Scorecard (Messung der CG-Praktiken von börsennotierten Unternehmen, staatseigenen Unternehmen (oder staatseigenen und kontrollierten Unternehmen), Familienunternehmen und -kontrollierten Unternehmen, Banken und dem Versicherungssektor.

Verweise[edit]

Externe Links[edit]