チューリッヒのカントンのBVK担当者-Wikipedia

BVK 133,800人の被保険者（2022年現在、93,400人のアクティブ保険と40,400人の年金受給者）がいます） ^[初め] スイスで最大の年金基金。接続されている約440人の雇用主の顧客の60％は、健康、教育、インフラ、輸送、管理からのものです。残りの40％は、チューリッヒのカントンの従業員です。 BVKはスイス全体で動作します。 2017年以来、その事業活動はチューリッヒのカントンに規制されていません。

彼女は私的法律財団になった最初の大規模な年金基金でした。 2014年1月1日以来、BVKのトップオルガンは、従業員と雇用主の同じ数の代表者からのBVKのトップオルガンでした。

合法的な財団はこれを形成します 専門家、左翼および障害条項に関する連邦法（BVG） 、 職業年齢の自由運動、左翼および障害の規定（無料尿素法、FZG）に関する連邦法に関する連邦法 および関連する規制。法的基盤には、BVKの規制も含まれています。

18人のメンバー評議員会は、BVKのトップオルガンです。それは同様に占有されています。つまり、委員会の従業員と雇用主の代表者の数が議席になります。雇用主の代表ブルーノ・ザネラ（エアポート・チューリッヒAGの人事責任者）、リロ・レッツシュ副大統領（中等教師）は、財団評議会の会長です。 ^[2] 任期の半分の後、プレシジウムは自動的に大統領から副大統領に通過し、その逆も同様です。トップマネジメントオルガンは、年金委員会、投資委員会、試験および人事委員会の側にあります。これらの委員会も同様に構成されており、評議員会のメンバーのみに属します。オペレーショナルビジネスは、トーマスR.シェンバクラーの議長の下でBVK管理によって管理されています。

BVKは1926年1月1日に設立され、州のスタッフの保険基金として、後に公務員保険基金として登場しました。財団の証明書によると、彼らの正式な指定は チューリッヒのカントンのBVK人事提供 。しかし、外側に、彼女は BVK さらに、これらの3文字はもはや意味がありません。

BVKの報道レベルは、2011年秋にチューリッヒカントンの政府評議会が、BVKの長期的な資金調達と改修に1回の貢献を20億の貢献に貢献したいと通知した4年目の100％未満でした。一度の挿入物は、技術金利（4％から3.25％）、したがって年金転換率が低下した法律の改訂に接続されていました。 2012年4月、チューリッヒカントンカウンシルは、1回の投票のみで改修パッケージを承認しました。 2か月の期間中に1回の貢献に対して国民投票は移動されませんでした。このように、カントン議会の対応する決定は、2013年の初めに施行されました。かつての貢献により、チューリッヒのカントンは決定を補償します。これによれば、彼はBVKを犠牲にして1994年から2001年までのパフォーマンスとインフレの手当を改善することを決定しました。この決定は当時正当化され、社会的パートナーによって支持され、必要に応じて、カントナル評議会の決定によって正当化されました。決定を下すと、カバレッジのレベルは100％未満になりました（例外：インフレ手当1995）。

2012年秋、Markus Bischoffの指示に基づく議会調査委員会（PUK BVK）は、2012年秋に6年間の刑を宣告された元投資責任者に対する腐敗の告発に関する報告を発表しました。

PUKレポートでは、大まかな推定という意味での汚職スキャンダルによる損害の可能性のある可能性は、「数億から50億フラン」と呼ばれています。その報告書では、PUKは、理事会が独立後に責任をチェックすることを推奨しています。

PUKレポートは、2009年以来、BVKがマネージングディレクターの下で「重要な構造的変化」を行っており、年金基金が徐々に近代化されているという事実からも取得することもできます。内部統制システム（IK）は、2012年会計年度にBVKでさらに拡大されました。すべてのBVK部門が強化されています。重要な決定は、4つの目の原則に従って作成され、チェックされ、文書化されています。少なくとも2人の従業員へのスキルの分配により、一貫した代表的な規制により、「ヘッドモノポリー」が防止されます。

2014年1月1日、BVKは独立しており、私的法律財団に移送されました。それはカントンによって政治的に解決されました。 2017年10月、BVKはスイスの予防市場を開設し、新しい顧客のニーズを満たすために法的財団を適応させました。チューリッヒのカントンとの緊密な経済的または財務上のつながりの以前に適用された接続要件は、法的基盤の適応によりキャンセルされました。BVKは、スイス全土の雇用主の人事条項を運営することができます。新しい接続の前提条件は、レジまたは被保険者および関連する雇用主の全体的な利益にあるということです。

BVK理事会は、2015年夏に、現実の保険の基礎を年金の長期的な財政的安全に適応させ、したがって、積極的な保険から年金受給者への再分配を回避することを決定しました。したがって、技術金利は2017年に2％に引き下げられました。当時、BVKは48歳のすべての保険者のために48の退職措置に資金を提供しました。 2022年には、技術金利が再び引き下げられました – 1.75％になりました。このステップでは、21歳のすべての保険者のBVK財政。 BVKは、2013年から2022年の間に3.6％の平均年間パフォーマンスを生み出しました ^[3] 。パフォーマンス2022は-11.2％です。カバレッジは年末に97.6％で表示されました。資産管理コストは0.01パーセントポイント上昇し、0.15％（Ter-Oak）です。 ^[4]

1. ↑ BVKキーフィギュア。 の： BVK。 2021年3月9日にアクセス 。
2. ↑ 財団評議会| BVK。 （もはやオンラインで利用できなくなりました）からアーカイブされています オリジナル 午前 26. 2020年9月 ; 2019年7月2日にアクセス 。 情報： アーカイブリンクは自動的に使用されており、まだチェックされていません。指示に従ってオリジナルとアーカイブのリンクを確認してから、このメモを削除してください。 @初め @2 テンプレート：webachiv/iabot/bvk.ch
3. ↑ BVK-パフォーマンス。 （もはやオンラインで利用できなくなりました。）以前は オリジナル ; 2021年3月9日にアクセス 。 @初め @2 テンプレート：dead link/bvk.ch （ ページは使用できなくなりました。検索してください Webarchiven ））
4. ↑ BVKキーフィギュア。 2021年3月9日にアクセス 。