転送（サービス法） – ウィキペディア

移行 他の部門または別の雇用主の別の部門での抽象的な機能の意味での別のオフィスの長期的な伝達です。兵士の奉仕法では、別の部門（ユニットレベルと民間機関の軍事部門）での一時的なサービスだけでなく、コマンドの譲渡はです。 また 別の職場で。 ^[初め]

移行 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

譲渡は行政法であるため、争いのための訴訟で攻撃可能です。連邦政府の役人にとって、譲渡は入っています §28 連邦公務員法（BBG）のパラグラフ2。ある連邦国家から別の州または連邦政権への州または地方の役人の譲渡は、2009年4月1日から有効です §15 公式ステータス法。

役人は、雇用主が申請する場合、またはサービスが必要な場合に雇用主のエリア内に移動できます。公式のニーズの概念は、評価の範囲なしに無期限の法的概念としての司法管理の対象となります。原則として、別の雇用主に譲渡するには、緊急の公式理由が必要です。いずれにせよ、それは役人が彼の義務で受けた基本的な関係に触れます。低賃金のオフィスへの移籍は、例外的な場合、たとえば当局や部分の解散でのみ考慮されます。その後、役員は通常、以前のサービスの違いを補う手当に対する請求を持っています（ §13 連邦給与法（BBESG））。

譲渡には（同じオフィス内の実装に反して）、それぞれのスタッフ評議会の承認が必要です。

退職 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

公務員の関係は、引退への移籍で終わります。 （（） §13 No. 4 BBG）これは、仕事ができない場合に行われます（ §44 ff。bbg）またはリクエストに応じて（ §53 BBG）。 （ §54 BBG）退職譲渡は、当局の積極的な尺度です。

政治的公務員はでできます 暫定退職 転送されます。

彼女の出身は 退職への入場 それが法律によって実行されることを区別するため。公務員にとって、これは彼らが彼らに適用可能な年齢制限に達する月末の場合です。 1964年から生まれた人々にとって、これは人生の67年目の完了です。 （（） §51 BBG）

5年の待機期間をまだ満たしていない職員は、退職または入場することはできませんが、釈放されることはできません。 （（） §29 パラグラフ1 No. 2 BBG; §50 BBG）

境界 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

実装は転送と区別されます。これは、抽象的な機能の意味での別のオフィスの移転が、通常、同じまたは別の職場の権限内で異なる責任領域と呼ばれることを意味します。抽象的な機能的な意味でまだ就任していない取り消しに関する公務員の場合、実装は一般的です 割り当て 呼び出されました。

割り当て 後 §29 BBGまたは §123a BRRGは、たとえば民間部門や国際組織など、雇用主のない場所に行われます。

一 出向 公務員の一時的な使用（全体または一部）です（連邦政府の役人向け： §27 BBG）同じまたは別の雇用主の別の部門に、それにより、前のオフィスとポジションとの雇用関係が維持されます。

移行 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

軍隊の権力を維持および戦うためには、いつでも兵士の移転の原則が不可欠であり、人事管理にとって特に重要です。プロの兵士と一時的な兵士にとって、それは自発的な義務の1つであり、彼らの兵役の重要な内容です。原則として、兵士は特定の場所での特定の使用または使用を受ける権利がありません。必須の公式理由は最終的に進む必要があります。

移籍は、ビジネスまたは個人的な理由で兵士または監督者の要請により、職権上です。郵便局が埋める場合、使用の理由が使用される場合、兵士の使用および/または昇進が必要とされる必要があります。これは、別の兵士に必要な投稿を排除または逆にする必要があります。兵士はサービス要件を満たしていないか、投稿に適していないか、移籍することによってサービス会社にのみ解決できます。使用の予想期間を指定する必要があります。

連邦旅行費用（BRKG）に従って旅費、移動費用報酬（UKV）連邦移動費用法（BUKG）に従って、分離手当規則（TGV）に従って分離手当（TG）が一般的に付与されています。例外は、個人的な理由でのみ転送です。

譲渡は通常、バンデスウェール連邦局によって、人事管理のために連邦局が書面で書いています。 ^{[初め] [2]}

役人とは対照的に、別の職場で前のオフィスを維持しながら一時的なサービスのために働くべきではない兵士が常に作られています。

退職 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

プロの兵士 キック – 電力法 – 月末 退職 、彼は 一般的な年齢制限 達しています （ §44 兵士法（SG））。これは基本的に62年ですが、将軍と上位65年を除きます（ §45 パラグラフ2 SG）

プロの兵士は月末にできます 引退 （人員の積極的な尺度 – 処理する本体） 特別な年齢制限 超えた。これは規則を表しています。特別年齢制限は、職業的非委員会の役員では55歳、将軍は62年です。 （（） §45 パラグラフ2 SG）プロの兵士は、奉仕できない場合は引き続き引退しなければなりません。 （（） §44 パラグラフ2 SG）

准官（またはそれに応じて）の専門職員は、政治当局に類似して、いつでも暫定的な退職に入れることができます。 （（） §50 パラグラフ1 SG）

入国と退職への譲渡には、プロの兵士にとって5年の待ち時間が必要です。 （（） §44 パラグラフ5 SG）

境界 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

兵士は移送されませんが、 命令 別のオフィスでジョブプランで仕事を維持しながら一時的に奉仕する必要がある場合。指揮官は、公務員と裁判官の代表団に対応しています。

コマンドは出張とは異なり、後者は基本的に懲戒的権威と目的の目的を変えるという点で 一般的なサービス は。 ^{[初め] [2]}

a 投稿の変更 同じオフィスでの一時的なサービスだけではありません と 同じ職場で。

• HellmuthGünther：「機能オフィスへの変更：転送、委任、実装」。 In：zbr。 1978、p。85ff。