Kinderarbeitsrecht – Wikipedia

Kinderarbeitsgesetze sind Gesetze, die die Arbeit von Minderjährigen einschränken und regeln.

Die Kinderarbeit nahm während der industriellen Revolution zu, da die Kinder Zugang zu kleineren Räumen hatten und Kinder weniger Löhne zahlen konnten. 1839 verabschiedete Preußen als erstes Land Gesetze, die die Kinderarbeit in Fabriken einschränkten und die Anzahl der Arbeitsstunden eines Kindes festlegten.^[1] Obwohl ein Kinderarbeitsgesetz verabschiedet wurde, war es 1836 im Bundesstaat Massachusetts.^[2] Fast ganz Europa hatte 1890 Kinderarbeitsgesetze.

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) arbeitet nun daran, globale Mindeststandards für Arbeit festzulegen.

Geschichte[edit]

Kinderarbeit gibt es schon vor dem Beginn der zivilisierten Gesellschaft. Die frühe Geschichte zeigte, dass Kinder verwendet wurden, um Beeren zu pflücken und kleine Wartungsarbeiten an Nomadenstämmen durchzuführen. Als die Menschen anfingen, Gebiete einzurichten, wurden Kinder eingesetzt, um auf dem Ackerland zu helfen. Dies ist eine Praxis, die bis heute andauert. Die Kinderarbeit nahm während der industriellen Revolution zu. Kinder konnten an kleineren Orten arbeiten, zu denen Erwachsene keinen Zugang hatten, wie z. B. Schornsteinfeger, hinter Baumwollmaschinen und an kleinen Orten im Bergbau. Diese Arbeit war gefährlich und Kinder kamen bei der Arbeit oft ums Leben.

1839 verabschiedete Preußen als erstes Land Gesetze, die die Kinderarbeit in Fabriken einschränkten und die Anzahl der Arbeitsstunden eines Kindes festlegten.^[3] Obwohl die Gründe für die Verabschiedung dieser Gesetze darin bestanden, die Arbeitsbedingungen für Erwachsene zu erweitern, führte dies dazu, dass Gesetze in ganz Europa verabschiedet wurden. 1839 erließ Großbritannien sein Fabrikgesetz, das die Kinderarbeit einschränkte, und 1841 verabschiedete Frankreich seine ersten Kinderarbeitsgesetze. Fast ganz Europa hatte 1890 Kinderarbeitsgesetze.^[4] Obwohl einzelne Staaten Gesetze verabschiedet hatten, die mit Massachusetts im Jahr 1844 begannen, erließen die Vereinigten Staaten keine Bundesgesetze, bis das Gesetz über faire Arbeitsnormen im Jahr 1938 verabschiedet wurde.^[5] Dieses Gesetz setzte Mindestlöhne auf 40 Cent pro Stunde fest, beschränkte die Kinderarbeitswoche auf 40 Stunden pro Woche und Kinder unter 16 Jahren auf die Arbeit in Produktionsstätten und im Bergbau. 1941 ordnete der Oberste Gerichtshof der USA die Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes an.^[6]

Ein Großteil der erlassenen Arbeitsgesetze begann kurz vor oder nach dem Ersten Weltkrieg. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und UNICEF wurden nach dem Ende des Ersten Weltkriegs mit dem Vertrag von Versailles gegründet, um sicherere Arbeitsbedingungen für Erwachsene zu schaffen. Einführung von Mindestarbeitsgrenzen, Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Kinder und Beseitigung der Kinderarbeit auf der ganzen Welt.^[7] 1919 bestanden die Mitglieder der IAO aus Ländern des Völkerbundes. Insgesamt 41 Länder haben die IAO zusammengebracht. 1926 traten die Vereinigten Staaten der IAO bei. Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde die IAO von den Vereinten Nationen verabschiedet und anschließend finanziert. Nach dem Zweiten Weltkrieg machte sich die IAO daran, die Kinderarbeitsstandards nicht nur mit den Ländern der Vereinten Nationen zu ändern, sondern auch weltweit zu erweitern. 1992 schuf die IAO das Internationale Programm zur Beseitigung der Kinderarbeit (IPEC), eine Organisation, die sich ausschließlich mit der Beseitigung der Kinderarbeit und der Ausbeutung befasst.

Eine globale Nord-Süd-Kluft ist eine Kluft, die auf die wirtschaftliche und politische Position hinweist. Vor dem Jahr 1990 wurden die meisten Kinderarbeitsgesetze im sogenannten globalen Norden erlassen. Mit der Gründung vieler Agenturen hat sich die Förderung der Kinderarbeitsgesetze auf den sogenannten globalen Süden ausgeweitet. Im Jahr 2014 wurden in mehreren Ländern der asiatischen und pazifischen Insel viele Änderungen und Gesetze verabschiedet. In Thailand, den Philippinen, Kasachstan, Indonesien, Papua-Neuguinea, den Salomonen, Bangladesch, Timor-Leste, Sri Lanka, Nepal, den Malediven, Indien, Kiribati, der Mongolei, Pakistan, Afghanistan, Fidschi und Kambodscha wurden Gesetze nur begrenzt verabschiedet Das Alter der Kinderarbeiter, die Zunahme der Schulbildung und die härteren Strafen für diejenigen, die bei der sexuellen Ausbeutung von Kindern erwischt werden.^[8]

Bis 2014 gab es in vielen Ländern südlich der Sahara eine Zunahme der Kinderarbeitsgesetze. Äthiopien, Ghana, Guinea-Bissau, Angola, Botswana, Burundi, Komoren, Madagaskar, Seychellen, Simbabwe, Tschad, Kamerun, Cabo Verde, Lesotho, Südafrika, Dschibuti, Guinea und Sierra Leone haben Pläne zur Verbesserung der Kindererziehung erstellt Altersgrenzen für Kinderarbeit und Gesetze zur Beseitigung des Kinderhandels und der sexuellen Ausbeutung. Côte d’Ivoire, Ghana, Kenia, Mosambik, Niger, São Tomé und Príncipe, Tansania und Uganda haben individuelle Untersuchungen zu Kinderarbeit und Kinderhandel durchgeführt, jedoch keine Gesetze erlassen.^[9]

Aktuelle globale Gesetze[edit]

Seit ihrer Gründung hat die Internationale Arbeitsorganisation derzeit 23 Konventionen oder Gesetze in ihrer Verfassung, die die Arbeit von Erwachsenen und Kindern regeln. Diese Gesetze umfassen die Mindestalterbeschränkung, den Schutz vor Zwangsarbeit, die gewährte Urlaubs- / Urlaubszeit, die Arbeitsbedingungen, die Sicherheitsstandards, den Schutz vor schwangeren Frauen und die Nachtarbeitsbedingungen. Unter diesen Bedingungen werden strengere Standards für die Sicherheit von Kindern festgelegt. Die meisten Konventionen und Empfehlungen für Kinderarbeit fallen unter Artikel 3, Beseitigung der Kinderarbeit und Schutz von Kindern und Jugendlichen.

Die erste aufgeführte Konvention ist die Mindestalterkonvention von 1973. Diese Konvention besagt, dass eine Person unter 18 Jahren nicht in einer Einrichtung arbeiten kann, die ihre Sicherheit, Gesundheit oder Moral gefährden könnte. Diese Arbeit umfasst den Bergbau, den Betrieb schwerer Maschinen und schwere Handarbeit. Kinder im Alter von 13 bis 15 Jahren dürfen leichte Arbeit verrichten, solange die Arbeit keinen Schaden anrichtet oder ihre Ausbildung behindert. Kinder unter 13 Jahren dürfen nicht arbeiten.^[10] Die Konventionen der schlimmsten Formen der Kinderarbeit schreiben vor, dass Personen unter 18 Jahren nicht als Sklaven, Prostituierte, Pornografen oder Drogenhändler eingesetzt werden dürfen.^[11] Die Konventionen für ärztliche Untersuchungen sehen vor, dass ein Kind unter 18 Jahren nicht in einer industrialisierten oder nicht industrialisierten Position arbeiten kann, ohne von einem Arzt als geeignet erachtet zu werden. Personen unter 18 Jahren dürfen nicht im Untergrund wie in einer Mine arbeiten. Personen im Alter von 18 bis 21 Jahren müssen beaufsichtigt werden, wenn sie in einer unterirdischen Umgebung arbeiten.^[12][13] Schließlich müssen Personen über 14 Jahre, aber jünger als 18 Jahre, mindestens 12 Stunden frei haben, 14, wenn sie derzeit in der Schule sind, und diese Stunden müssen die Stunden von 22.00 bis 06.00 Uhr umfassen.^[14] Diese Konventionen und Empfehlungen sollen Kindern ein sicheres Arbeitsumfeld bieten und ihre Bildung fördern. Seit seiner Gründung im Jahr 1919 sind 186 Länder Mitglieder der IAO geworden. Als Mitglied der IAO geloben die Länder, die in der IAO-Verfassung festgelegten Mindestkonventionen einzuhalten.

Änderungen finden statt[edit]

Seit der Gründung dieser Organisationen ist die Zahl der Kinderarbeiter zurückgegangen. Zwischen 2008 und 2012 wurden 78 Millionen Kinderarbeiter reduziert. Dies war fast ein Drittel der Kinderarbeiter seit 2008, mit der höchsten Anzahl von Reduzierungen in asiatischen Ländern. Trotz der Reduzierung sind schätzungsweise 168 Millionen Kinder im Alter von 5 bis 17 Jahren noch erwerbstätig. In Afrika südlich der Sahara gibt es die meisten Kinderarbeiter.^[15] Afrika südlich der Sahara versklavt Kinderarbeiter und nutzt ihre Arbeitskraft für die Produktion von Kakao und den Bergbau. Die IAO und die IPEC konzentrieren ihre Bemühungen auf Subafrika, um die Kinderarbeit in den Regionen zu verringern und zu beseitigen.

Eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass gekaufte Produkte nicht durch Kinderarbeit oder durch unsichere Arbeitspraktiken hergestellt wurden, ist der Kauf von Artikeln über die World Fair Trade Organization (WTFO). Das WTFO legte 10 Grundprinzipien fest, die beinhalten, dass registrierte Produkte nicht durch erzwungene Kinderarbeit hergestellt werden konnten, und wenn Kinderarbeit geleistet wurde, blieb dies innerhalb der Konventionen der IAO.^[16]

Globale Organisationen, die Veränderungen fördern[edit]

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist die führende Organisation, die sich gegen Kinderarbeit einsetzt. Die Mission der IAO besteht darin, die Rechte der Arbeitnehmer zu fördern, menschenwürdige Beschäftigungsmöglichkeiten zu fördern, den sozialen Schutz zu verbessern und das Bewusstsein für arbeitsbezogene Themen zu schärfen.^[17] 1919 nach dem Ersten Weltkrieg gegründet. Seit ihrer Gründung hat die IAO ein sicheres Arbeitsumfeld gefördert. 1973 entwarf die IAO ihre ersten Übereinkommen. Seitdem hat es mehrere Modifikationen gehabt. Derzeit umfasst die IAO 186 Nationen, die sich geschworen haben, die Mindestarbeitsanforderungen in diesen Übereinkommen einzuhalten. Die IAO drängt weiterhin auf globale Arbeitsgesetze und Beschränkungen der Kinderarbeit.^[18]

Das Internationale Programm zur Beseitigung der Kinderarbeit (IPEC) ist eine Organisation, die 1992 von der Internationalen Arbeitsorganisation gegründet wurde. Wenn sich die IAO auf Reformen in allen Formen der Arbeit konzentriert, sowohl bei Erwachsenen als auch bei Kindern, konzentriert sich die IPEC in erster Linie auf die Beseitigung aller Formen der Kinderarbeit. Die IPEC verwendet Programme, um Kinder aus dem Arbeitsumfeld zu entfernen und die Kinder in eine Bildungsumgebung zu bringen. Die IPEC bietet den Eltern eine Berufsausbildung an, um ihre wirtschaftliche Position zu verbessern und die Abhängigkeit vom Einkommen des Kindes zu verringern. Die IPEC ist derzeit in 88 Ländern tätig und die weltweit größte, die sich für die Reduzierung der Kinderarbeit einsetzt.^[19]

UNICEF oder der Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen wurde 1919 nach dem Ersten Weltkrieg gegründet. UNICEF fördert die Sicherheit und das Wohlbefinden von Kindern und setzt sich aktiv für die Veränderung der rauen Lebensbedingungen von Kindern ein. UNICEF fördert die Bildung für alle Kinder. UNICEF arbeitet auch dagegen, Kinderarbeit und die Ausbeutung von Kindern zu reduzieren und zu beseitigen. Derzeit hat UNICEF Programme in 190 Ländern und Programme.^[20]

Die Internationale Initiative zur Beendigung der Kinderarbeit (IIECL) ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in den USA, die weltweit aktiv an der Beendigung der Kinderarbeit arbeitet. Das IIECL nutzt Bildungs- und Ausbildungsprogramme, um Kindern und Erwachsenen eine Ausbildung zu ermöglichen und erwachsene Arbeitskräfte zu fördern. Die Organisation überwacht und bewertet auch den öffentlichen und privaten Sektor, Nichtregierungsorganisationen, Organisationsforschung und Entwicklungseinrichtungen, um Kinderarbeit zu beseitigen.^[21]

Die Kinderarbeitskoalition wurde 1989 gegründet. Die Kinderarbeitskoalition nutzt ihre Kampagne zur Bekämpfung der Kinderarbeit, um die Bildung und das Wohlergehen von Minderjährigen zu fördern und aktiv daran zu arbeiten, die Ausbeutung von Kindern zu unterbinden.

Verweise[edit]