Öffentlicher Dienst in Malaysia – Wikipedia

Das öffentlicher Dienst in Malaysia ist von zentraler Bedeutung für Artikel 132 der Verfassung von Malaysia, der vorsieht, dass die öffentlichen Dienste aus dem allgemeinen öffentlichen Dienst des Bundes und der Länder, den gemeinsamen öffentlichen Diensten, dem Bildungsdienst, der Justiz und dem Rechtsdienst sowie den Streitkräften bestehen.

In jeder Hinsicht werden die gesetzlichen Stellen und die örtlichen Behörden ebenfalls als Teil der öffentlichen Dienste betrachtet. Dies liegt daran, dass diese beiden autonomen Stellen in vielerlei Hinsicht den öffentlichen Diensten ähneln, da sie die Verfahren der öffentlichen Dienste in Bezug auf Ernennungen, Nutzungsbedingungen und das Vergütungssystem übernehmen. Darüber hinaus erhalten ihre leitenden Angestellten und Mitarbeiter Renten- und andere Altersversorgungsleistungen, die denen der Mitarbeiter im öffentlichen Dienst ähneln.

Mit der Umsetzung des Trennungskonzepts im Rahmen des neuen Vergütungssystems, das am 1. Januar 1993 in Kraft trat, wurde mehreren Behörden des öffentlichen Sektors die Freiheit eingeräumt, ihre eigenen Richtlinien und Verfahren einzuführen. Diese Agenturen, deren Aktivitäten denen der Unternehmen ähnelten und die finanziell gut waren, durften ihre eigenen Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Ernennungen, Nutzungsbedingungen festlegen.

Geschichte[edit]

Der heutige öffentliche Dienst wurde in den 1950er Jahren gegründet, geht jedoch auf das 18. Jahrhundert zurück:

Nach der Unabhängigkeit Malaysias im Jahr 1957 wurde der derzeitige Dienst geschaffen.

Öffentliche Stellen[edit]

Öffentliche Stellen sind Stellen im öffentlichen Dienst auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Bundesbehörden bestehen aus Ministerien, Bundesabteilungen und Bundesbehörden. Jedes Ministerium wird von einem Minister geleitet und von stellvertretenden Ministern und dem als Generalsekretär bekannten Chief Executive Officer unterstützt. Die Abteilung des Premierministers ist auch ein Ministerium. In der Regel gibt es eine Reihe von Abteilungen und möglicherweise auch eine oder mehrere gesetzliche Körperschaften unter einem Ministerium. Abteilungsleiter erhalten den Titel Generaldirektor.

Der Leiter der gesetzlichen Körperschaften wird als Vorsitzender bezeichnet, während der Geschäftsführer, der Beamter ist, als Geschäftsführer bezeichnet wird. Es gibt gesetzliche Körperschaften unter der Leitung des Vorstandsvorsitzenden, der auch als Geschäftsführer fungiert, wie dies im Employees Provident Fund der Fall ist.

Staatliche Stellen bestehen aus staatlichen Abteilungen, staatlichen gesetzlichen Körperschaften und lokalen Regierungen (Stadt-, Gemeinde- und Bezirksräte).

Der Begriff “Öffentliche Dienste” umfasst keine speziellen Einrichtungen wie die Justiz, die Kommission für öffentliche Dienste, die Wahlkommission und ähnliche Einrichtungen, deren Mitglieder vom König ernannt werden. Dennoch sind die Organisationen, die diese Einrichtungen unterstützen oder Sekretariatsdienste anbieten, öffentliche Stellen, deren Beamte und Mitarbeiter vom öffentlichen Dienst stammen. Der öffentliche Dienst schließt auch Off-Budget-Agenturen aus, die nach dem Companies Act oder dem Society Act gegründet wurden und nicht den Richtlinien und Verfahren des Personalmanagements im öffentlichen Sektor entsprechen.

Zentralagenturen[edit]

Die Zentralagentur in Malaysia ist wichtig, da sie die Regierung bei der Formulierung von Richtlinien, der Koordinierung, Kontrolle und Überwachung der verschiedenen Entwicklungsprogramme und -projekte unterstützt. Zu den Hauptaufgaben (Zielen) der Zentralagentur gehören:^[1]

• Formulierung einer öffentlichen Politik in Bezug auf die Wirtschaftsplanung des Staates.
• Formulierung und Bereitstellung der Grundlagen und Bedürfnisse verschiedener Regierungsbehörden und -abteilungen, z. B. Formulierung und Bereitstellung von Beamten und Positionen,
• Bereitstellung der Grundlage für den öffentlichen Haushalt (oder die öffentliche Finanzierung) für die verschiedenen Entwicklungsprogramme und -projekte.
• Bereitstellung der erforderlichen Dienstleistungen, die von der Operation Agency benötigt werden.
• Sicherstellen, dass die öffentliche Ordnung von der Operation Agency entsprechend umgesetzt und ausgeführt wird, und dass verschiedene Entwicklungsprogramme und -projekte reibungslos ablaufen.

Daher umfasst die Koordinierung und Kontrolle durch die Zentralagentur in der Regel einige entscheidende Aspekte oder Funktionen:^[1]

• Untersuchen und überprüfen Sie das geschätzte jährliche Staatsbudget.
• Untersuchen Sie das System der öffentlichen Dienste, die Besoldungsgruppen und die Positionen der Beamten.
• Untersuchen und hinterfragen Sie die jährlichen Wirtschaftsentwicklungsprogramme und -projekte des Staates sowie die fünfjährige Wirtschaftspolitik des Staates.
• Durchsetzung von Finanzvorschriften und öffentlichen Dienstleistungen.
• Koordinieren Sie die Formulierung der öffentlichen Ordnung, Programme und Projekte sowie deren Umsetzung.
• Analyse und Untersuchung öffentlicher Beschwerden und Rückmeldungen in Bezug auf die verschiedenen Regierungsprogramme und -projekte.

Zentralagenturen sind auch Bundesbehörden, die für die Formulierung der nationalen Finanz- und Wirtschaftspolitik, der Personalpolitik des öffentlichen Sektors sowie für die Überwachung und Überwachung der Umsetzung dieser Politik zuständig sind. Die Zentralagenturen sind:

Öffentlicher Dienst und ethnische Beziehungen in Malaysia[edit]

Im Jahr 2010 bestritt Senator Datuk T. Murugiah, ein stellvertretender Minister in der Abteilung des Premierministers, in einer parlamentarischen Pressekonferenz, dass sich die Regierung nur auf die Einstellung ethnisch-malaiischer Beamter konzentriere. „Die Leute kritisieren uns immer dafür, dass wir nur diejenigen aus einem Rennen einstellen, um im Dienst zu arbeiten, aber das stimmt nicht. Der Prozentsatz der von der Kommission für den öffentlichen Dienst eingestellten Nicht-Bumiputeras hat in den letzten Jahren zugenommen “, erklärte er. Laut Murugiah wurden 58,2% der 1.559 zum 15. Juni 2010 befragten chinesischen Bewerber eingestellt, und die Zahl der im Jahr 2010 beschäftigten Chinesen stieg gegenüber 2008 um 9%. Zum 15. Juni 2010 wurden 1.833 ethnische Inder befragt und 42,7% von ihnen eingestellt. Im Jahr 2008 wurden 6.106 ethnische Inder befragt, von denen 38,8 Prozent eingestellt wurden: „Dort gibt es keine Vorurteile. Alle Rennen erhalten Gelegenheit für Top-Management-Positionen. Es gibt kein Quotensystem “, fügte Murugiah hinzu.^[2]

Kritik und Reformen[edit]

Malaysia hat die höchste malaiische ethnische Zugehörigkeit im öffentlichen Dienst, was teilweise auch auf die große malaiische ethnische Gruppe in Malaysia zurückzuführen ist, die etwa 50,4 Prozent der Bevölkerung ausmacht. Wenn jedoch die Malaysier und die anderen Ureinwohner (Bumiputera) zusammengenommen werden, machen sie etwa 67 Prozent der Bevölkerung in Malaysia aus. Infolgedessen hat der Premierminister, Najib Tun Razak, versucht, offen zu sein, und von nun an die Aufnahme anderer Rassen wie der Inder und Chinesen in den öffentlichen Dienst zu erhöhen, spätestens um die Ernennung von der Minister für Humanressourcen, Subramaniam Sathasivam, ein Inder.

Najib Tun Razak war einer der offeneren Führer, der das Konzept des Pluralismus in seinem Kabinett begrüßte und auch das 1Malaysia-Konzept förderte. Zu den weiteren Kabinettsministern zählen künftig der Gesundheitsminister Liow Tiong Lai, der Minister für Tourismus, Ng Yen Yen, der Minister für Energie, grüne Technologie und Wasser, Peter Chin Fah Kui, der Minister für Verkehr, Kong Cho Ha, das Ministerium für Wissenschaft und Technologie und Innovation, Maximus Ongkili, Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt, Douglas Uggah Embas, Minister für Plantagenindustrie und Rohstoffe, Bernard Dompok und andere.

Widersprüche der Regierung behaupteten jedoch, dass die Zahl der Beamten anderer Konfessionen immer noch an Zahl mangele, was darauf hindeutet, dass die Zahl in einem faireren und offeneren System, einer solchen Quelle, erhöht werden soll, sind die WikiLeaks, die in erschienen sind Malaysia heute Am 6. Juni hatte das Kabel K. Govindan, den ehemaligen stellvertretenden Generaldirektor der Wirtschaftsplanungsabteilung, weiter zitiert und die Meinung vertreten, dass der malaysische öffentliche Dienst eine enge Weltanschauung einnimmt und Reformen, die als schädlich empfunden werden, ablehnen oder sogar ablehnen wird ethnische malaiische Interessen, auch wenn sie von den langfristigen Gewinnen für Malaysia überzeugt sind “.

Die Gegner sind immer noch unglücklich über die Verwaltungsreformen im öffentlichen Dienst und rechtfertigen, dass weitere Veränderungen, wie die Einbeziehung der Nicht-Malaysier und Bumiputeras von Sabah und Sarawak und sogar der ethnischen Orang Asli, allen eine faire Chance eingeräumt werden sollten der öffentliche Dienst. Bis jetzt sagt Boo Cheng Hau: “Die Orang Asli wurden völlig ausgeschlossen.”^[3]

Anstellungsbehörden[edit]

Jeder der Dienste hat seine jeweiligen Anstellungsbehörden wie folgt: –

Service / Agentur	Anstellungsbehörde
Öffentliche Dienste des Bundes	Kommission für öffentliche Dienste
Bildungsdienst	Kommission für Bildungsdienste
Justiz- und Rechtsdienst	Kommission für Justiz und Rechtsdienst
Polizeidienst	Polizeidienstkommission
Bewaffnete Kräfte	Rat der Streitkräfte
Öffentliche Dienste in den Bundesstaaten Melaka, Pulau Pinang, Negeri Sembilan und Perlis	Kommission für öffentliche Dienste
Andere staatliche öffentliche Dienste	Entsprechende staatliche Kommissionen für öffentliche Dienste
Gesetzliche Körperschaften von Bund und Ländern	Entsprechender Verwaltungsrat
Lokale Regierungen	Jeweils lokale Regierung

Verweise[edit]

Siehe auch[edit]

Externe Links[edit]