Rudlfelfman – ウィキペディアウィキペディア
ルドルフ・カラズマン (* 1955年4月22日、ニキッチュで)は、精神医学と神経学のオーストリアの専門家であり、作業医学および心理療法士の医師です(生計分析)。 Rudolf Karazmanが開発者です 人間の仕事指数 および管理アプローチ 人間の品質管理 。彼は、IBG革新的な運用健康管理GmbH(1995)の創設者であり、Wu ViennaとMeduni Zagrebの学長です。 Rudolf Karazmanは、農民のバーゲンランドクロアチアの家族の息子として生まれました。 1973年、彼はウィーンのGymnasium BRG 15を卒業しました。 Karazmanは1985年に医学の博士号を取得し、このテーマで心理学を和らげました。 1986年、彼は精神医学の大学クリニックの職員として訓練を始めました。彼の心理療法士の訓練において、彼はヴィクトル・フランクルの存在分析とロゴセラピーに基づいていました。 Viktor Franklの論文は、IBGコンサルティングアプローチを今日まで形成しています。
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