Sozialmodell – Wikipedia

EIN Sozialmodell ist ein System der Sozialfürsorge und das damit verbundene Wertesystem. In der Regel handelt es sich dabei um eine Sozialpolitik, die sich im Rahmen eines Marktes oder einer gemischten Wirtschaft auf das Wohl der Bürger eines Landes auswirkt.

Elemente eines Sozialmodells[edit]

Besteuerung[edit]

Die Besteuerung befasst sich damit, wie der Staat die Menschen besteuert, sei es durch eine Pauschalsteuer, eine regressive Steuer oder ein progressives Steuersystem. Die gebräuchlichste Steuerregel ist die Erhebung von Steuern nach Zahlungsfähigkeit.

Sozialversicherung[edit]

Die Sozialversicherung befasst sich mit der Art und Weise, wie der Staat Leistungen für Arbeitslose, Renten, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Behinderungen umsetzt.

Öffentlicher Dienst[edit]

Dienstleistungen wie das Gesundheitswesen können fast ausschließlich staatlich finanziert, privat versichert oder irgendwo dazwischen sein. Zum Beispiel hat das Vereinigte Königreich einen fast vollständig öffentlich finanzierten Gesundheitsdienst, den National Health Service (NHS), und Kanada bietet öffentliche Gesundheitsversorgung auf Provinzebene an. Umgekehrt müssen sich Einzelpersonen in den Vereinigten Staaten im Falle eines Krankenhausaufenthaltes auf Krankenversicherungen verlassen, und es gibt nur eine minimale staatliche Unterstützung für die ärmeren Menschen. Ein weiteres Element kann der öffentliche Verkehr sein, da einige Länder die Nahverkehrssysteme verstaatlicht haben, während andere sie privatisiert haben (in Großbritannien wurde der öffentliche Verkehr beispielsweise in Großbritannien, nicht jedoch in Nordirland privatisiert).

Beschäftigung[edit]

Volkswirtschaften mit einem laissez-fairen Beschäftigungsansatz werden nichts zur Arbeitsplatzsicherheit beitragen. Andere Länder werden sich auf ein gewisses Maß an Regulierung verlassen, um die Arbeitnehmer vor willkürlichen Entlassungen zu schützen. Ein hohes Maß an Regulierung wie teure Abfindungsgebühren wird häufig als Grund dafür angeführt, dass Arbeitgeber nur ungern einstellen und Arbeitslosigkeit verursachen.

Beispiele[edit]

Europäische Wohlfahrtsmodelle[edit]

Britisches Modell[edit]

Das britische Modell wird von Großbritannien, Irland, Kanada, Neuseeland, Australien und den südasiatischen Ländern verwendet und weist im Vergleich zu einkommensstarken OECD-Ländern tendenziell einen Wohlfahrtsstaat von ungefähr durchschnittlicher Größe auf, der jedoch weniger umfassend ist als in Skandinavien und vielem mehr von Kontinentaleuropa. Sie haben etwas mehr Armut und höhere Ungleichheit. Obwohl Großbritannien, Irland und Kanada einen kleineren Wohlfahrtsstaat als die meisten westeuropäischen Länder haben, bieten sie unter anderem eine universelle Gesundheitsversorgung für Alleinzahler, verteilen das Einkommen neu und garantieren ein Einkommen auf Existenzminimum.^[1]

Kontinentaleuropäisch[edit]

Das von Österreich, Frankreich, Deutschland, Belgien und Luxemburg verwendete Continental-Modell enthält strenge Vorschriften zum Schutz von Arbeitsplätzen und eine Vielzahl von Vorschriften in der Industrie. Der Arbeitsmarkt hat sich jedoch als unflexibel erwiesen und reagiert nur langsam auf die Globalisierung. Großzügige versicherungsbasierte Arbeitslosenunterstützung und ein gut finanzierter Wohlfahrtsstaat werden eingesetzt, um die Armut zu verringern und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Dieses Modell kann allgemein als Mittelweg zwischen dem britischen und dem nordischen Modell angesehen werden.

Mittelmeer-[edit]

Das von Italien, Spanien, Griechenland und Portugal verwendete Mittelmeermodell ähnelt dem kontinentalen Modell, konzentriert sich jedoch auf großzügige staatliche Renten. Der Arbeitsmarkt ist unflexibel mit dem gleichen Protektionismus am Arbeitsplatz wie im kontinentalen Modell, kann jedoch die Armut am unteren Ende der Gesellschaft nicht gut verringern.^{[citation needed]}

Das nordische Modell[edit]

Das nordische Modell bezieht sich hauptsächlich auf die nordischen Länder Norwegen, Schweden, Dänemark, Island, Finnland, aber einige umfassen die Niederlande,^[2] Aufgrund des starken Einflusses korporatistischer Elemente wie Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände wird das Modell auch als “nordisches korporatistisches” Modell bezeichnet. Es befürwortet einen hoch entwickelten und staatlich finanzierten Wohlfahrtsstaat, der unter anderem der Öffentlichkeit großzügige Leistungen bei Arbeitslosigkeit bietet. Die Arbeitsmärkte werden durch einfache Entlassung und Einstellung mobil gehalten, und die Regierung kümmert sich um diejenigen, die mit Arbeitslosengeld und Umschulung entlassen wurden. Die Gleichheit des nordischen Modells wird durch progressive Besteuerung erreicht. Infolge dieser Politik weisen Schweden, Dänemark und Norwegen die geringsten Einkommensunterschiede der Welt auf. Die nordischen Länder verzeichneten ein hohes Wirtschafts- und Produktivitätswachstum, aber am bemerkenswertesten ist, dass sie in Umfragen zum Weltglück immer wieder Spitzenplätze erobern.^[3][4]

Die Vereinigten Staaten von Amerika[edit]

Vor der Weltwirtschaftskrise hielten die Vereinigten Staaten an einem Sozialmodell fest, das mit dem Begriff “schroffer Individualismus” zusammengefasst werden konnte: dem Verständnis, dass jeder Mensch Erfolg haben oder scheitern sollte, weil die meisten Menschen in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen eigene, nur an die Grenzen des Gesetzes gebunden, und die Regierung sollte sich auf den Schutz der bürgerlichen Freiheiten beschränken. Die Vereinigten Staaten hatten nur sehr wenig Möglichkeiten für ein soziales Sicherheitsnetz für ihre Bürger, wobei die meisten Menschen von ihren Familien und privaten sozialen Organisationen abhängig waren, wenn sie nicht in der Lage waren, sich selbst zu versorgen. Dies erklärt teilweise die anhaltende stärkere Betonung von Familie und Religion in der heutigen amerikanischen Gesellschaft und Politik als in anderen vergleichbar entwickelten Ländern Westeuropas.

Infolge der zunehmenden Modernisierung im späten 19. Jahrhundert änderte sich diese Ansicht mit der Entstehung der Fortschrittsbewegung, nach der die Regierung eine größere Rolle bei der Regulierung der Wirtschaft spielen kann und sollte, um ein besseres Leben für alle zu fördern seine Bürger. Die größte Veränderung kam mit dem New Deal von Präsident Franklin Delano Roosevelt. Während dieser Zeit griff die amerikanische Regierung umfassend in die Wirtschaft ein, häufig geleitet von der keynesianischen Wirtschaft. Zu den neuen Programmen gehörten Hilfsmaßnahmen für Arme, Arbeitslose und diejenigen, die aufgrund von Jugend, Alter oder Behinderung nicht arbeiten können.

Seit der Weltwirtschaftskrise sind die Vereinigten Staaten jedoch anderen entwickelten Demokratien nicht gefolgt, um ein umfassenderes Modell zur Gewährleistung des Wohlergehens ihrer Bürger zu etablieren. Eine mögliche Erklärung dafür ist, dass die USA vom Zweiten Weltkrieg nicht in der gleichen Weise betroffen waren wie Europa: Während sich die Europäer nach zwei Weltkriegen auf starke zentralisierte Regierungen stützten, um beim Wiederaufbau ihrer Volkswirtschaften zu helfen, erlebten die Vereinigten Staaten eine beispiellose Zeit Wirtschaftswachstum aufgrund eines der wenigen Industrieländer auf dem Planeten, dessen Produktionskapazität nicht von feindlichen Nationen zerstört worden war. Aber jetzt, da der industrielle und geopolitische Wettbewerb in Europa und Asien zunimmt, die Einkommensungleichheit zunimmt, die Energiepreise hoch sind und die Staatsverschuldung steigt, gibt es eine erneute Debatte über die Rolle der Regierung in der modernen Gesellschaft.

Weitere Informationen finden Sie unter Sozialprogramme in den Vereinigten Staaten

Siehe auch[edit]

Verweise[edit]

Externe Links[edit]