ファミリー&ワークマネジメントGMBH -Wikipedia

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ファミリーおよびワークマネジメントGmbh 2006年にオーストリアの互換性測定のための調整センターとして設立されました [初め] 連邦首相が所有しています [2] (BKA)。会社の設立に関する連邦法に従って会社の対象は、「家族と仕事を調和させるための措置の管理、およびオーストリアの家族研究所またはその後継者の研究資金調整の調整」です。

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家族と職業管理のGmbHの主なタスクは、監査の提供と管理です プロの家族 応用科学大学 家族 – 友好的なコミュニティ ニーズベースの保育施設の資金調達の処理。監査用 プロの家族 「ProfessundundfamiliegemeinnützigeGmbh」の家族と仕事の管理Gmbhライセンシーです [3] ドイツでは、非営利のHertie Foundationの財団。 Baufundfamilie Service Gmbhには、監査のためのヨーロッパ全体のライセンスがあります。 [4] 2011年 専門家の家族管理など。 これは、Service Gmbh Professionalの所有者です。彼らの仲間も監査人です [5] 、Gerby株あたり15,000ユーロの協同組合に関与しており、認定サービスは6,700ユーロから19,500ユーロで料金で料金を獲得しています。 [6]

監査 プロの家族 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

監査 プロの家族 は、企業での家族と仕事の互換性のトピックを構造化した体系的な調査を可能にする人事管理手段です。目標は、持続可能な家族を意識した人事政策とより大きな競争力を実装することです。 [7] 監査は、家族と仕事をより良く和解するために会社ですでに提供されている措置の現状を捉えています。提起された実際の活動に基づいて、改善とさらなる開発の措置が開発されています。これらは、次の3年間で監査プロセスに実装されます。参加企業は、(基本的な)証明書で経済、家族、若者の連邦大臣によって使用されています 監査プロの家族 素晴らしい。

監査 健康とケア施設のためのプロの家族 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

監査 健康とケア施設のためのプロの家族 ヘルスケア業界の特別なニーズを満たすために特別に開発されました。通常、コースは監査のコースに対応しています プロの家族

監査 応用科学大学 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

監査 応用科学大学 は、家族と仕事、科学、大学の研究の互換性のトピックを構造化された体系的な調査を可能にする人事管理手段です。監査は、家族と仕事、科学、研究をよりよく和解するために、大学ですでに提供されている措置の現状を捉えています。提起された実際の活動に基づいて、改善とさらなる開発の措置が開発されています。これらは、次の3年間で監査プロセスに実装されます。参加大学は、(基本的な)証明書を持つ家族と青少年の連邦大臣によって与えられています 監査大学応用科学 素晴らしい。オーストリアの大学の景観のニーズに合わせた監査は、次の大学の専門家と協力して開発されました:Aau Klagenfurt、JKU Linz、KFU Graz、Tu Vienna、Vetmed Vienna。大学間ネットワークUnikid(www.unikid.at)が大きな役割を果たしました。

監査 家族 – 友好的なコミュニティ [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

監査 家族 – 友好的なコミュニティ コミュニティが家族の親しみやすさを体系的にチェックして発展させることを支援する地元の政治プロセスです。監査は、戦略的計画、制御、評価の概念として、コミュニティと生活空間を再び強化する機会を提供します。すべての世代が関与しており、パーティー全体でコミュニティのために働いています。監査はまた、あらゆる世代の生息地としてのコミュニティで市民の特定を促進します。オーストリアコミュニティ協会は、監査家族 – フレンドリーなコミュニティの運用処理を引き継ぎました。

ネットワーク「家族のための企業」 [ 編集 | ソーステキストを編集します ]

Family&Work Management GmbHは、「ファミリーフォーファミリーの企業」ネットワークも運営しています。それは会社の家族の親しみやすさの交換に役立ちます。 「Companies for Family」は2015年3月に開始され、オーストリアの400人以上のパートナーが現在ネットワークに関与しています。 [8] オーストリア全体の情報やネットワークイベント、パートナーの日、パートナーとの個人的な議論など、さまざまな活動があるため、家族向けのオーストリアへのコミットメントが強化されるべきです。 [9]

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証明書を発行するための公開された正式な基準は、現在の外部ガイドラインの使用、期限の遵守、およびドキュメントの完全性です。証明書を発行するための基準は、完全に提出されたドキュメントに基づいており、特にターゲット契約の品質に焦点を当てています。雇用主のアザラシによく見られるように、従業員の独立した調査は、認定の文脈では行われません [十]

試験の基礎は、提出された文書の目撃のみを形成します。検出された評価と重み付けを伴う特定のテスト基準は言及されていません [11] 。認定企業や公的機関は、イベントの一環として公に自分自身を提示することができます。 [12番目]

  1. BGBL。 nr。 3/2006
  2. Family&Work Management GmbH:連邦首相の女性、家族、若者。 2018年8月17日に取得
  3. プロの家族 – 非営利のHertie Foundationのイニシアチブ。 2008年2月4日にアクセス
  4. SilkeGüttler: 認証基準-ProfessundfamilieサービスGmbh。 2018年9月14日にアクセス (ドイツ人)。
  5. 監査チーム-Professundfamilie Service Gmbh。 2018年9月14日にアクセス (ドイツ人)。
  6. バーバラハーブスト: Professundfamilie Service Gmbh -Professundfamilie Service Gmbh。 2018年9月14日にアクセス (ドイツ人)。
  7. オーストリア企業での家族と仕事の互換性 – 現状とビジネス効果。 (もはやオンラインで利用できなくなりました)からアーカイブされています オリジナル 午前 12. 2014年9月 ; 2015年4月23日にアクセス
  8. 私たちのパートナー:家族のための会社。 2018年8月17日に取得
  9. これらは州賞受賞者「Family&Profession」2018です 。の: OTS.AT 。 ( OTS.AT [2018年7月8日にアクセス])。
  10. SilkeGüttler: 認証基準-ProfessundfamilieサービスGmbh。 2018年9月14日にアクセス (ドイツ人)。
  11. SilkeGüttler: 認証基準-ProfessundfamilieサービスGmbh。 2018年9月14日にアクセス (ドイツ人)。
  12. 証明書式 – Professundfamilie Service Gmbh。 2018年9月14日にアクセス (ドイツ人)。

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