会社のソーシャルワーク – ウィキペディア
会社のソーシャルワーク（BSA） （また 会社のソーシャルカウンセリング（BSB） ）対応する目標と原則を備えたソーシャルワーク内の特別な責任分野です。 BSBは、従業員に個人的な利益と企業に経済的利益をもたらします。財務、家族、個人、健康分野の問題は仕事の質に影響を与えるため、職場での困難や紛争が発生した場合の協議など、BSBアドバイスの提供の一部です。
スイスでは、会社のソーシャルワークの起源を示している情報源はごくわずかです。看護師が、第一次世界大戦後、フォルクスディエンストのスイス協会、または企業自身によって、前世紀にドイツの工場看護師と言及された場合、工場看護師の最初の仕事が創設されました。 1944年、当時の工場福祉チームはスイス協会に合流し、1961年から「スイスのソーシャルワーカー協会の企業」と呼ばれ、そのメンバーはSBS/ASPAS（2005年のAvenirsocial以来、スイスの専門協会のソーシャルワーク協会）に参加しました。企業の変化、発生する問題、ソーシャルワークが発生することで、運用上のソーシャルワークも、独立した専門的に管理された企業のサービスに変わりました。
スイスのBSAに関する法律はありません。スイスは、このサービスを要求する国際組織にも属していません。スイスはEUメンバーではありませんが、スイスのビジネスソーシャルワーカー（BS）は、欧州の職業ソーシャルワークネットワークであるENOSのメンバーです。
BSBは、方法論的および専門的な倫理基準に基づいて支援およびサポートします。 BSBでの活動には、職場での紛争に関するすべての階層レベルとその第1度の親relativeの従業員に助言することが含まれます。職場での依存症予防のトピックに関するトレーニング、いじめやセクシャルハラスメントの予防、および健康とワークライフのバランスのテーマにますます追加のオファーがあります。
アドバイザリーサービスは、外部のBSBプロバイダーと会社内サービスの対象です。ほとんどの国は、会社自身のBSBを知っています。外部プロバイダーと内部サービスの間には競争があります。 SBB、Swiss Post、Swisscom、化学産業などの大企業は、しばしば独自のサービスを提供しています。外部プロバイダーは、主に中小企業（中小企業）にサービスを提供しています。
2つのプロバイダーがスイスのBSAを全面的に提供しているため、いくつかの場所を持つ国内企業が高品質の均一なサービスを購入できるようにします。
- ミッションステートメント会社ソーシャルワーク。 Avenirsocial、Bern 2008。
- スザンヌ・クラインとハンス・ジュルゲン・アペルト（編）： マニュアル企業のソーシャルワーク、現代企業の予防、介入を実践し、 Asanger Verlag Coronation、2010、ISBN 978-3-8934-531-1。
- KatjaMüggler： いじめ、中毒、燃え尽き症候群を手伝ってください 。の： バスラーゼイトン、 「仕事と仕事」、2012年7月。
- Franziska Meier： すべての企業は、会社のソーシャルカウンセリングについて十分にアドバイスされています 2012年7月4日付け。 HR-Today、スイスHR管理ジャーナル、 07/2012。
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