Fred Fiedler – Wikipedia

Fred Edward Fiedler (13 tháng 7 năm 1922 – 8 tháng 6 năm 2017) [1] là một trong những nhà nghiên cứu hàng đầu về tâm lý học công nghiệp và tổ chức của thế kỷ 20. Ông đã giúp hình thành tâm lý học và là một nhà tâm lý học hàng đầu. [2]

Ông được sinh ra ở Vienna, Áo cho Victor và Helga Schallinger Fiedler. Cha mẹ ông sở hữu một cửa hàng cung cấp dệt may trước năm 1938. Fiedler di cư sang Hoa Kỳ ngay sau Anschluss năm 1938 và trở thành công dân Hoa Kỳ năm 1943. Ông phục vụ trong Quân đội Hoa Kỳ từ năm 1942 đến năm 1945. Ông học ngành tâm lý học tại Đại học Hoa Kỳ. Chicago, nơi ông có bằng đại học và sau đó là bằng tiến sĩ. trong tâm lý học lâm sàng vào năm 1949. Năm 1951, ông chuyển đến Đại học Illinois và trở thành thành viên của khoa tâm lý học. Ông trở thành giám đốc của Phòng thí nghiệm hiệu quả nhóm tại Đại học Illinois từ năm 1959 đến 1969. [3]

Ông là nhà tâm lý học kinh doanh và quản lý tại Đại học Washington và giữ các vị trí trong Khoa Tâm lý học và Trường Kinh doanh. Ông chỉ đạo nghiên cứu tổ chức tại trường đại học từ năm 1969 cho đến khi nghỉ hưu vào năm 1992. [4]

Ông đã giúp lĩnh vực này chuyển từ nghiên cứu về đặc điểm và đặc điểm cá nhân của các nhà lãnh đạo, sang phong cách và hành vi lãnh đạo. Năm 1967, ông giới thiệu mô hình dự phòng lãnh đạo, với mô hình dự phòng Fiedler nổi tiếng hiện nay.

Công việc của Fiedler với mô hình lãnh đạo dự phòng đã đưa ra câu trả lời cho những thất bại của các đặc điểm và lý thuyết hành vi và thêm vào sự hiểu biết về động lực của lãnh đạo.

Ông qua đời vào tháng 6 năm 2017 tại tiểu bang Washington ở tuổi 94 và được vợ ông, Judith (người mà ông gặp khi còn là sinh viên vào những năm 1940) và ba cô con gái (Decky Fiedler, Tory Fiedler và Carol Fiedler-Kawaguchi) sống sót. . Một đám tang đã được tổ chức cho anh ta tại Mercer Island, Washington. [5]

Tài liệu tham khảo [ chỉnh sửa ]

Nguồn và thư mục [ chỉnh sửa ] , NHƯ (1973) ‘ Mô hình dự phòng về hiệu quả lãnh đạo: Đánh giá Cách, hành vi tổ chức và quy trình ra quyết định của con người, 9 (3): 339 cách55.
  • Bass, B.M. (1990) 'Lãnh đạo tháng 3', Sổ tay lãnh đạo New York: Báo chí tự do, 494 Súng510, 651 Cách2, 840 Tiết41.
  • Fiedler, FE (1958) Thái độ của người lãnh đạo và hiệu quả của nhóm Urbana, IL: Nhà in Đại học Illinois.
  • Fiedler, FE (1967) Một lý thuyết về hiệu quả lãnh đạo New York: McGraw-Hill.
  • , FE (1971) Lãnh đạo New York: Báo chí học tập chung.
  • Fiedler, FE (1981) Thái độ lãnh đạo và hiệu quả nhóm Westport, CT: Greenwood Publishing Group. 19659013] Fiedler, FE (1992) ' Cuộc sống trong vũ trụ hình Pretzel ', ở AG Bedeian (chủ biên), Quản lý Laureates: Bộ sưu tập các tiểu luận tự truyện, Greenwich, CT: JAI Press, vol. 1, 301 Ném34.
  • Fiedler, FE (1994) Kinh nghiệm lãnh đạo và hiệu suất lãnh đạo Alexandria, VA: Viện nghiên cứu quân sự Hoa Kỳ về khoa học hành vi và xã hội.
  • Fiedler, FE (1997 ) Thư mục của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ Chicago: St James Press, 419.
  • Fiedler, FE và chemers, MM (1974) Lãnh đạo và quản lý hiệu quả Glenview, IL: Scott, Foresman và Co.
  • Fiedler, FE và Garcia, JE (1987) Cách tiếp cận mới đối với lãnh đạo, tài nguyên nhận thức và hiệu suất tổ chức New York: John Wiley and Sons.
  • Fiedler, FE, chemers, MM và Mahar, L. (1976) Cải thiện hiệu quả lãnh đạo: Khái niệm đối sánh nhà lãnh đạo New York: John Wiley và Sons.
  • Fiedler, F.E., Garcia, J.E. và Lewis, C.T. (1986) Quản lý con người và năng suất Boston: Allyn và Bacon.
  • Fiedler, F.E., Gibson, F.W. và Barrett, K.M. (1993) ‘ Căng thẳng, bập bẹ và sử dụng người lãnh đạo Khả năng trí tuệ Lãnh đạo quý 4 (2): 189 điều208.
  • Fiedler, F.E., Godfrey, E.P. và Hội trường, D.M. (1959) Hội đồng quản trị, quản lý và thành công của công ty Danville, IL: Nhà xuất bản liên bang.
  • Hooijberg, R. và Choi, J. (1999) "Từ Áo đến Hoa Kỳ và từ Đánh giá trị liệu cho Phát triển lý thuyết tài nguyên nhận thức: Một cuộc phỏng vấn với Fred Fiedler ", Lãnh đạo hàng quý 10 (4): 653 Từ66.
  • Washington, DC: VH Winston và các con trai.
  • Schriesheim, CA và Kerr, S. (1977a) "Lý thuyết và biện pháp lãnh đạo", trong J.G. Hunt, và LL Larson (chủ biên), Lãnh đạo: The Cutting Edge Carbondale, IL: Nhà xuất bản Đại học Nam Illinois, 9 .4545.
  • Fiedler, FE 1977b) " ", trong JG Hunt, và LL Larson (chủ biên), Lãnh đạo: Lưỡi cắt Carbondale, IL: Nhà xuất bản Đại học Nam Illinois, 51 Chuyện6.
  • Vecchio, RP (1977) "Một bài kiểm tra thực nghiệm về tính hợp lệ về mô hình hiệu quả lãnh đạo của Fiedler ", Hành vi tổ chức và hiệu suất của con người 19: 180 Tường 206.
  • Fiedler, FE (1983) ' Đánh giá tính hiệu quả của mô hình dự phòng lãnh đạo của Fiedler 'Bản tin tâm lý 93: 404 Từ 8.